面风餐露宿,一个月也就三四千块。
这点工资,在这个年代好像真的不算高。
可实际上呢,如果拿出去横向比较,那些私企,和外企,只要不是搞电脑软件的,咱只说普通的一线工人。
每个月的工资不也就这么多吗!
外企还好点,比较标准,各种五险一金还能给你交着,各种节假日还会准时放假,而且还有福利。
可你在看看咱们南方的那些私企,天天喊用工荒,说我开月薪七千都招不到人。
但如果你实际了解这些企业的情况,你就只想问候这些企业老板的祖宗十八代。
名义上月薪七千,可一进去住宿吃饭都要花钱,那宿舍条件简陋的像狗窝,吃的饭就更别提了。
一日三餐连点油星都见不到,反正就是以吃不是人为标准,根本就没把工人但人看。
工作环境更不用说了,小作坊式的工厂,能怎么糊弄就怎么糊弄,噪声粉尘污染根本就不当回事。
员工都是流水线上的螺丝钉,上个厕所都想尽办法不批准,如果去了就扣工资。
一个月下来,你不但要996,甚至有时候一天都要干十五六个小时,也挣不了七千。
杂七杂八扣下来,累死累活一个月赚个四五千就不错了。
至于说什么五险一金,你就别开玩笑了,那些江浙老板们根本就不知道。
所以这样的一线工人和国企的一线工人一对比,你就知道国企的一线工人有多好了。
最起码他们不会拖欠工资,到了规定节假日必须放假,不放假也可以调休,或者补齐加班费。
至于五险一金,那就更不用说了。
如果拉长了纵向对比,那就更不得了了。
这些国企工人的待遇,甚至和那些什么IT大厂的工人比起来都不遑多让。
咱就说,这些IT大厂的工人,一周都要工作300+个小时,才能赚到一万多的月薪。
看似很高,但这真的是在透支生命啊!
而且你能赚几年的好钱?五年之内不提到主管级别,月薪干不到两万,你就早点另谋他路吧!
而且就算你熬到主管,你能挺得过三十五吗?
等你到三十五岁,上有老下有小,身体已经被透支的七七八八,根本熬不动了。
你工资还高,拼劲也不足了,这些企业直接就会把你开掉,请来更能熬,更有拼劲的年轻人来替代你。
而这时候的你,能攒下一百万吗?
可你在看看那些国企的一线工人,就算升不上,可也绝对不会担心被辞退。
而且因为工龄长了,工资也涨了,虽然不高,但肯定也能有五六千了。
关键是人家五险一金一直不断,根本不用担心看病和养老。
最后就算都生病,国企员工请假看病,那上面肯定批,在报销更不用说了。
而私企员工呢?就说那些挣高薪的IT企业员工,你生病了敢请假吗?不都得是硬熬着!
最后小病熬成大病,再然后就是猝死的结局……
而且三十五岁的时候,哪怕你赚了两百万,可你在大城市买得起房吗?
最后这两百万,不还是一部分要花在看病上,一部分要花在回老家买房养老上嘛?
所以如果从纵向比较来看,国企一线工人,还真特娘的不吃亏。
也难怪最近两年很多人,又开始选择回归……
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