第1984章年后复工
2月中旬,之前返乡过年的打工者纷纷回到深圳,这也是一年中,天阴,人事部最忙碌的日子,每天前来应聘的人高峰期达到万人,以至于人事部不得不从其他部门抽调人手帮忙,进行新员工的入职招聘工作。
相比于天音集团的技术人员,在工厂上班的普通工人在公司待遇上,其实并不比其他工厂高多少,之所以这么做,是因为当前的深圳本身就不缺普通的打工者,而且深圳本地的企业相互之间也有不成文的规定和默契,如果哪家企业把工人工资抬得太高,这无疑会影响到整个深圳的劳工市场行情,从而会被其他企业抵制,再加上劳动力市场供大于求,所以没有哪家企业会这么做。
即便是天音集团,工资也逐渐调到了和其他企业差不多的水平,虽然工资不算太高,但是这里的工作环境,住宿条件,以及伙食水平相比其他小工厂都要强太多,而且加班费也很高,所以来深圳打工的人,一般都会首选天音集团及其下属企业,有的员工甚至担心被替代,过年都不愿意回家,由此可见,天音集团在深圳劳务市场有着很高的地位。
年后的第一天,段云和新任的天音集团总工倪光南一起视察了研发中心的工作情况。
整个过年期间,倪光南都处于一个工作状态,他的家人年前就已经接到了深圳,并且对这里极其优越的生活条件感到了震惊,包括倪光南的妻子和儿子,他们没有想到天音集团居然会免费送给他们家一套别墅,出门有司机,吃饭有保姆,这在他们看来,完全就是“资本家”的生活。
目前倪光南的儿子还在BJ上学,他只能在寒暑假的时候来深圳这边生活,不过倪光南的妻子表示愿意跟随丈夫在深圳定居,这也让倪光南能够全身心的投入到工作当中。
因为入职时间比较短,所以倪光南为了开展工作,他必须要尽快完成很多的准备工作,一方面是联系他以前的团队成员,邀请他们来深圳工作,另外一方面就是他需要很多的研究仪器和材料,很多仪器研发中心这边就有,但是一些比较精密先进的高端仪器,还需要段云想办法从国外进口。
而段云这边在拿到倪光南给他的设备清单之后,也立刻安排香港分公司那边进行处理,这其中有几样仪器是国外禁止向中国出口,但是段云具有其他的渠道能够高价把这些东西买进来。
目前段云引进这种高科技敏感设备的渠道有两个,一个在香港,一个在厦门,直到现在,段云依然和厦门远方公司保持着业务上的往来,芯片厂这边很多设备的关键零部件,就是通过远方公司高价购买而来的,有些零部件的价格高的吓人,但即便如此,为了能够保证技术取得突破,段云
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