第2389章北科大演讲
“除了百万年薪,我们还送房送车,能让其一步迈入百万富翁的行列。”段云微微一笑,接着说道:“我这个绝对不是说一说的,而是会直接写到合同里的,当然一切的前提就是,需要通过我们公司的层层考核,这肯定不是一件容易的事情。”
百万年薪在当前的中国确实很夸张,虽然说万元户在当前当的中国已经不稀奇,但是百万富翁依然是一个人人仰望的阶层,很多人一辈子都不敢想象自己能够挣100万,但是现如今段云却愿意让刚毕业的大学生拿百万年薪,这绝对是令人震惊的事情。
更不要说送房和送车,当前国内,最便宜的汽车也要大几万,至于房子,这几年的房价已经水涨船高,深圳稍微好一点的房子也已经高达百万,这一套下来,可以说是一步登天,直接成为了人生赢家。
“你说的我都有点心动了,那如果我去你们公司应聘的话,能有这么好的待遇么?”杨天钧笑着问道。
“你来就另外一码事了,年薪百万肯定是没问题的,除此之外,我还可以给伱分红,每年至少还能让你多赚几十万,我这可不是开玩笑,只要杨校长您愿意来,待遇问题咱们还可以谈。”段云说道。
其实段云知道,杨天钧这么说就是开个玩笑而已,像他这种层次的人物,虽然工资不高,但生活已经很富裕了,而且他在学术界和教育界都有很高的名气和威望,在BJ乃至全国都算是知名人物,轻易是不会屈居在一家民营企业之下的。
“呵呵,段总果然大气,只可惜我就是个书呆子,干不了你们公司的活,不然的话,我还真有可能去你们公司应聘。”杨天钧笑了笑说道。
其实杨天钧也知道,段云公司的钱不是那么好拿的,他对这家公司还是非常了解的,当代中国企业最早推行996工作制,并且把“用青春换钱”当成企业文化的,天音集团是第1个,从北科大应届生进入天音集团的反馈来看,段云的公司内部员工压力非常大,即便是二十几岁的年轻人,也经常感到精力不够,更别说他这样50多岁的老年人,根本受不了那样快节奏的工作压力,搞不好还要折寿,对于这一点,杨天钧是心知肚明的。
而且在杨天钧看来,资本家都是精于算计的,他们对于人才的标准有自己的一套标准,能够让他们心甘情愿给予百万年薪的人才,要求肯定会高的逆天,百万里挑一都不为过。
两人又聊了几句之后,一起进入了北科大的校门。
一进入校门,首先映入眼帘的是一做伟人的大理石雕像,只有雕像已经有了30年的历史,而是在他的后面,就是北科大的主办公大楼。
相比于清华和北大,北科大显得要质朴一些,他没有
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