第722章奖金改革
段云其实并不担心,这些代工厂会仿冒他的产品,抢自己的生意。
因为它的低音炮产品一旦上市,其实就已经等于暴露了自己的产品技术,市场上出现仿冒产品已经不可避免了,尤其是在当前国内还没有专利法的情况下,这种情况更加难以避免。
但段云手中掌握的品牌优势,而且也有先入为主的市场销售优势,只要售后服务跟得上去,那么其他同类产品厂商最多也就是跟着喝一口汤,而段云则是可以吃很长时间肉的。
至于出口渠道,这更是牢牢掌握在段云手中,去年的时候,他就已经在香港申请了低音炮的专利,国外的专利法非常严格,侵权也是很严重的犯罪,真有厂商敢这么做,等待他们的绝对是难以承受的后果。
至于2000万货款的事情,这是个大问题,这件事还要等到段云回到大兴后解决。
不过这次来深圳也算让段云开了眼,这里的环境确实非常理想,很适合开办工厂,他下一步将会着手准备工作,将来的话,成立自己的电子产品生产基地。
下午段云和李国胜在深圳上步工业区转了一圈,然后赶在天黑之前回到了广州办事处。
段云打算要在广州停留两天,一方面是对广州电子市场进行考察,看看市面上流行的电子商品都有哪些,方便日后他做市场分析,另一方面则是要和李国胜对账,清点仓库,巡视广州的售后维修点,最后就是要给广州办事处的这些人开个会,集思广益,共同研究如何开发南方市场。
其实段云给李国胜的权利很大,在南方市场销售售后以及整个广州办事处的运作,都由他一个人负责,这也是当初俩人商量好的事情,如果李国胜没有独挡一面的能力,段云也不可能给他一块钱的销售分成,这份报酬可以说是很高的,尤其是现在天音低音炮在央视上做了广告之后,李国胜不必主动出击,以后肯定会有大量的客商找到他,一年赚个几万块钱应该不在话下,甚至有可能高得多。
也正是因为如此,李国胜对段云是格外的殷勤,做事也非常勤快努力,基本上不需要段云怎么操心。
而就在段云在广州考察市场的时候,远在千里之外的大兴劳动服务公司则有些暗潮涌动。
新任经理徐亮召开了全厂职工会议,大张旗鼓的喊出了“大干100天”的宣传口号,并且身先士卒,和一线工人一起加班加点,几乎全天都泡在车间里。
相比段云,徐亮确实非常的吃苦能干,他没什么技术,只能每天在车间里干一些搬运之类的活,仿佛从来不知道疲倦,甚至他每天的劳动量,让那些厂里的劳模都感到咋舌。
但除了能干之外,徐亮似乎也没有其他的能耐,开会完全就是喊口号,技术方面
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