第836章校长面谈
“恭敬不如从命,郭校长的邀请对我来说也是一种荣幸,我也想能和郭校长好好交流一下。”段云有些兴奋的说道。
段云一直都想走技术兴企的路线,但如果想做到全国乃至世界领先,光凭他一个人的力量是不够的,还需要一个顶尖人才聚集的团队。
而目前段云招贤纳士是非常困难的,目前国内的最优秀顶尖的人才精英都在国企之中,而段云如果想从国企挖这些人才,且不说代价昂贵,搞不好还会被政府部门盯上,当初就有上海那边的“星期天工程师”因为私下里帮私企做产品,最终导致被捕判刑,教训非常惨重。
而如果段云能和这些高校合作的话,那么就会对大云带来很大的帮助,毕竟太原机械学院是全国重点工业类高级学府,如果能从这里招工的话,无疑可以解决段云私营企业研发团队缺兵少将的状况,就算不能直接招人,也可以选择在学校设立实验室,由段云出资,共同研发新产品。
段云早就有这些想法,也想和大学这边的领导进行洽谈,只不过一直苦于无门,而这次郭校长居然主动要和段云交流,这对段云而言简直就是个意外惊喜。
随后段云和郭校长交谈了两句之后,他就被安排先回到宿舍休息,晚上下班的时候和郭校长一起吃饭。
郭校长离开之后,报告会并没有马上结束,因为还有一个互动问答的环节,这期间学生可以主动向段云提问。
“段经理,我想问一下你们红星劳动服务公司的待遇如何?”场下第1个提问的是一个身材瘦高的男生,带着一副高度眼镜。
“我们劳动服务公司目前从收入待遇上算是大兴当地比较高的单位,除了基本工资之外,还有绩效奖金以及各种福利,如果你对厂里的贡献大,厂里还会给你们解决住房问题,我们厂的家属楼是新盖的,60平米两居室,分房从来都是优先当年在厂里贡献最多的职工,哪怕你是第1年进厂,也同样可以优先分到家属房。”段云顿了顿,接着说道:“另外如果来我们厂搞技术工作的话,所研发的产品能拿到全国级的奖励,那么我们厂除了会评选你们为本厂的劳模之外,还会给你们分配劳模楼,所谓的劳模楼都是2层的100多平米的小洋楼,这种规格的房子,在全大兴都是非常少见的,我想你们太原也应该很少会见到这种规格的福利房……”
段云尽可能的给这些大学生画大饼,吸引他们对自己的厂子感兴趣,尤其是鼓励他们来劳动服务公司这边实习。
其实就目前的情况来说,劳动服务公司有那5个大学生组成的研发团队已经基本够用了,而之所以要鼓励这些学生来劳动服务公司实习,其实段云是有自己的小心思的。
说到
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