还可以吃饭堂,2-5元左右,晚餐赶不上学校的,还可以吃夜宵,也就是2-10元。
楚玲沫的办公地点离学校很近,走路可到,交通费0,学校早餐最贵5元一份,午餐外卖大概都是9-15元不等,看吃什么咯,学校夜宵很便宜,大锅一起炒的粉面,都是两元一份可以让瘦子吃撑,土豪要吃烫菜的话要很多串才能吃饱。
她们说的2500底薪,楚玲沫是完全没有问题,不过她加了一些附带福利:
1她招聘的是长期岗位,所以她们入司前三个月不会帮她们买社保,但会给她们300每月的社保补贴;
2第一个月底薪是2500,第二个月2700,第三个月2900,转正第四个月3000。
3转正后,买社保,有每个月500餐补,500房补。(如果能坚持到转正后,额外一次性奖励
4工作满一年,底薪3500,额外一次性奖励2000(其实她只是把前三月的饭补餐补压着
5工作满2年,底薪4000,会有外国旅游机会。
底薪就是每年上涨500,无提成,但看营业额偶尔有奖金,还有年终奖,这都是要看公司收益如何。
她们两算是挺迟找工作的,所以也打听过不少人同学的实习工资,她们两觉得楚玲沫公司待遇不错,挺满意的。
就是不知道她这个老板好不好伺候,毕竟大多数女人都是小气唠叨!
楚玲沫其实早就把最困难的时刻坚持抗过来了,把零零碎碎的都搞定了,比如买迷你电子称称样品,还有称300公斤以内的电子大称,定不同size的出口纸箱,胶带&封箱机,装样品小OPP袋,还有大透明opp袋,等等要用的,自然少不了员工生活上要用的冰箱和保温箱。
她先教罗雯雯采购方面知识,比如她从供应商那里问到价钱怎么去加上公司要赚的钱,最后通过恩特系统报给到楚玲沫。
罗雯雯基本了解后,楚玲沫再培训李晓燕,叮嘱她发产品信息避开名牌词,不然会被扣分,扣分严重可能会直接被关店。
楚玲沫要后台运营主要还是想弄P4p,烧钱买排名,这样她们公司就容易被客户找的到,把询盘量提上来。
可是烧钱也是要烧到关键点上,怎么烧是一门技术,阿里巴巴会有老师专门讲p4p,等她熟悉了后台就带她去听课,到时再往阿里账户转些钱进去开通直通车,让李晓燕看着点烧。
公司挂牌后,她很少去办公室,因为她一个人上班也觉得没什么意思,还不如在家开发客户,只是偶尔有快递到的时候她会马上开车过去开门签收,检查一下质量是否ok,再拍照,称重,做商业发票,封箱,写箱唛,寄货给货代。
把她们两招聘回来,她培训完后,依旧回归本性,想来
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