几天之后,王畅,李楠,张建明先后带着从三地招聘回来的员工返回信丰总部。
在这里面有从深市那边的精英,也有从武省那边过来的高材生。
当然,也有张建明从赣市招回来的普通二本毕业生。
不需要陈宇宣布比试,其实这三批招过来的员工从进入公司第一天开始就已经开始了暗自PK。
特别是从深市以及武省那边招过来的,都有那股我是精英,我是高财生,只要给我机会,我必能创造奇迹的心思。
当看到总部竟然还有一些中专毕业的,更是有一些高傲。
可是,在入职之后的一段时间,这两批员工却是最先被打击的体无完肤。
他们发现,自己在学校学的一些计算机理论,互联网知识似乎并没有什么用处。
在实践运用的时候,往往是一问三不知。
到了后面,他们只能屁巅屁巅的跟在这一些老员工的后面,不断的向他们请教。
对于此,那些二本毕业的员工也暗自多了一些信心。
张总说的对,互联网发展实在是太快了,你在学校学的知识根本跟不上时代的步伐。
他们是名校毕业又如何,他们是精英又如何。
来到公司,一切重新开始。
只要你努力,你未必比不上他们。
对于这一些,陈宇没有去管。
公司员工暗自较劲在任何企业都存在。
而且看起来,这倒起到了良性发展。
这让他们懂得了,你行,你就能上。
若你不行,你就是名校毕业又如何?
“虎哥,东哥,谢总和张总他们也太厉害了吧。”
“有什么厉害,我与谢总和张总都是中专毕业,要论学历,比你们差多了。”
“不不不,虎哥,东哥,要论学历,那帮武省和深市来的才恐怖,不过,他们与我们也差不多。”
“所以呀,互联网给了大家一个新的起跑线。”
赣市那帮招过来的新员工对着李又虎,赵东他们说道。
他们算是看出来了。
在公司,学历越低的他喵的竟然越牛逼。
特别是对于互联网的理解能力,比之他们学校教授还要来得深刻。
这简直是打破了他们的常识。
而往往在实际工作当中,你的工作能力就与你对互联网的理解有关。
你对互联网的理解越深刻,你的能力就越强。
就如谢章负责的策划部,其实工作很轻松。
对互联网有深刻认知的分分钟就能想出很有新意又吸引人的策划。
可对互联网没什么认识,或者认识不深的,就算你想破脑袋,你都想不出什么好主意。
这与学历无关,也与智商无关。
有关的是见识与积累。
“不过,张总与谢总能力这么强,除了自身努力之外,还与陈总之前的指导有关。当时公司刚开没多久的时候,陈总与我们都是打成一片。大家有说有笑,谢总和张总有什么问题也亲自向陈
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