2)第二十五章职业经理人到来_科娱
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  借的,所以肯定要还啊,这次我正好离职,然后他和我说你多么神奇,随后给我听了你的三首歌十年、同桌的你、祝你一路顺风都是很经典的歌曲,我很简单,虽然不解为什么你要开科技公司,但是李磊的劝服我的是让你长个教训,但是不要太狠他对你真好”许云解释道。

  赵明华此时已经不知道该说些什么了。只能轻轻一笑道“好吧,这个理由很强大,不过我说一下我的要求,必须懂技术,其实我以为他会给我找个男的,因为在我的印象中计算机技术大多数都是男生多一些,其次是管理很强,年薪三十万在北上广这些城市也算是高薪了,当然和那种国际大企业没得比。

  第一条:保密协议公司的任何信息都不能透漏给别人,除非是正常的技术授权

  第二条:不得随意招聘亲属,有能力也必须通过考核

  第三条:再就业竞争协议,在职期间内在职多长时间日后多长时间不能找类似的工作。只要关于it的公司通通不行,最高一年

  这三条你能够做到吗如果能够做到我们进行一些技术测试,通过就可以。年薪三十万可以按月付也可以一次性支付,你自己选择”

  “不给股份”许云轻轻一笑,问道。

  “不给,给股份是有代价的,必须为公司工作三年以上才能够资格认购公司的股份,而且只享有股红权利,不享有持股权利。”赵明华面色严肃的摇头道。

  “好但是年薪我要四十万”许云道。

  “看你能力,能力足够五十万都不是问题,能力不够三十万撤回,每月一万”赵明华没有答应,而是给了一个看似选择的价码

  “你真的很抠诶”

  “李磊貌似没有让你这么坑我吧我的钱初始很有限,不可能给你太多。不然我还要不要干了不过现在我改主意了,你的工资按月给,三十万除以12个月,四舍五入该多少是多少”赵明华的话差点把许云给气笑了。

  这小家伙也太强势了吧

  “你就不怕我离开”

  赵明华微微摇头道“不怕”

  “为什么”许云好奇道。

  “在没有见识到你的能力之前,我对你的能力只给百分之五十的标准,换句话说,你的珍惜度远达不到我心里惜才的标准。

  想要让我低声下气的挽留你,努力吧”赵明华一副老成十足的样子,让许云有些发愣,这真的是一个高中生,怎么感觉像是混迹江湖的大佬

  还是说这家伙一直在装逼

  “算是服了你好,我答应”许云想着也就是两个月的事情,就当是休息了。

  “跟我走”说完起身买单准备离开

  “干嘛”

  “做技术测试啊一个不懂技术的总经理我可不想要也不敢要,因为这不符合我的心理预期,而且我们日后肯定会有很大的分歧。纯商业和纯技术都不合适,只有两者综合才能更好地发展。你的简历是很牛逼,但是也要过的我的考核随便看看我们的产品,当然前提是你通过测试的情况下”赵明华轻轻一笑,自信十足道。

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