,今年所有的工作,就是为实现千亿目标努力,公司今年定的调子是成本控制年,要让全公司学会并习惯控制成本,公司要在全集团范围内大力推广精装修住宅业务,到今年年底,新开项目,全部高层和小高层、多层住宅,都做精装修。
陈兵觉得这对自己而言,既是个福音,又是个危机。因为大老王特别提到,不再留多余的员工,要精兵简政,但是既然要全部做精装修住宅,对于装修工程师,公司的需求量一定很大。
会议结束时,他专门找到黎军,问公司现在一共有多少精装修专业的工程师,黎军想了一想,说:这个专业缺口很大,现在包括我在内,能从事装修工程师岗位的,只有6个人,连你在内7个人,公司今年上半年,就有八个盘要同时推,这八个盘,有七个需要做精装修,下半年好像还有6个盘,而且还有一个问题,比如说在江东区北蔡一带的那个地块,实际上有两个盘,是分开做的,所以那个盘,需要两个装修工程师,闵航的那个盘也一样,从这个角度看,今年装修工程师,至少有两个人的缺口,所以你放心做吧。
陈兵感激地对黎军说:“黎大哥,我觉得你真是个厚道人,这么指点我,上次我认你做师父了,以后我更要把你当成我的楷模,什么事都听听你的意见。”
黎军拍拍他,说:“不要多想,大家都是好兄弟,理应相互帮助。”
这时,江东区总经理刘总走过来,看到陈兵,大声喊道:“陈兵,陈兵!”
陈兵见是刘总,又是个恩人,他赶紧走过去,说:“刘总,新年好啊!”
“陈兵,进来啦?好啊,看来过年过的不错,气色很好啊,过年有没有给我带点土特产啊?”刘总总喜欢开玩笑。
陈兵被他说得尴尬,说:“对不起啊,刘总,今年过年我没回老家,是在S市过的。”
刘总一拍他,说:“跟你开玩笑的,不要当真。对了,你的岗位安排了没有?”
陈兵说:“人事部还没有具体说。”
“那就好,明年,我那里太缺人了,你正好也是我发现的,你就到我那里来,我的工程副总今天也在,我带你去找他,聊一聊,你就听他安排,我的工程副总叫大冷,人很好的,我让他给你安排项目。对了,你是不是还要参加人事部的培训啊?”
黎军说:“培训要两周呢。”
刘总把手一挥,说:“培训什么?我去跟人事部讲,你就到区域接受培训,不就是那些内容吗?你抽空自己阅读就行了,公司需要用你的技术和责任心,又不是要你当秀才。”
他一拉陈兵,就去找大冷了。
这是,大冲走到黎军旁边,他若有所思地问:“这个人是谁?”
黎军简单地把陈兵的情况跟大冲一说,大冲问:“你不是会看相吗?你觉得这个人怎么样?我看你跟他的关系不错。”
黎军说:“且不说看相,这个人和我们一起在三林湾做客服,我觉得这个人还算老实。”黎军说着,自己都觉得没底气。
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