2)第七十七章 领袖该做的事_曼徒
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  更衣室氛围的因素,尼克斯这个赛季好不容易在开季阶段打出了不错的战绩,如果更衣室问题开始蔓延的话就太糟糕了。诚然制服组也能够看出来媒体所指出的尼克斯现在出现的问题,陈依和波尔津吉斯同时在场时的确有些忽视其他队友的存在,球权大部分都集中在这两个人手中互相传导。其实这是可以理解的现象,当两个年轻球员互相发现对方无论球风、积极性和实力都很合拍时,他们很多时候会本能地只注重与对方的配合表现从而忽略其他队友(参考1998-2002年的ok组合以及2010-2012年的詹韦组合,1997-2000年的马刺双塔也有这种倾向)。

  这的确是个问题,但在战术核心即是波尔津吉斯与陈依的尼克斯队中并不算是非常严重明显的问题,制服组本来打算随着赛程深入循序渐进地让两位年轻核心多加注重与角色球员之间的配合。《纽约时报》自以为犀利的指出不仅不会及时改善这种现象,反倒会对尼克斯更衣室氛围造成破坏。如果现在波尔津吉斯和陈依开始强迫自己在比赛中更多与考特尼.李等人配合而放弃了部分双核之间的串联,球队战斗力绝对会不增反降。

  “你知道的,媒体向来以写出这种有针对性的文章为荣,他们将其称之为‘据实而报’。”科特.兰比斯无奈地耸耸肩膀,媒体记者是什么样的存在他们再清楚不过了,只是没想到《纽约时报》这种主队媒体也会写出如此文章来。美国社会的国籍观念和种族观念依旧深刻影响着这里的很多方面,兰比斯怀疑如果尼克斯的核心是两个美国人恐怕《纽约时报》不会有任何影射抨击的言语见报,但现在尼克斯是由一个拉脱维亚人和一个中国人率领的,这在某些美利坚至上的媒体记者看来是异常扎眼的事情。

  乘坐专机飞回纽约时陈依向波尔津吉斯提了一个建议:“我觉得我们应该开一个家庭式的派对,以你的名义,邀请全队所有的球员。”

  波尔津吉斯扬了扬眉毛:“派对?不错的建议,不过这其中的意义是什么呢?”

  “哥们,有些在我们看来不值得在意的问题在全队所有人眼中可并不是如此,尤其我们现在已经两次在背靠背中输掉第二场比赛了。你是领袖,克里斯,很多时候除了在球场上做出表率以外你还要站出来发声,想想蒂姆.邓肯是怎么做领袖的。”陈依说着挥了挥手中的《纽约时报》,“现在我们的主队媒体在质疑我们两个,或许考特尼、伊内斯他们不会在意这个,但别忘了队里还有哈达威和比斯利这样性格我们拿捏不准的队友呢。如果现在更衣室氛围出现了裂痕,我们就需要用粘合剂好好修复,一次高水准的家庭派对就是

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