2)第六百零三章 海耶斯走马上任_大强化
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  是相当意外,这么一个重要的宗门系统,竟然全权交给一个名不经传的外门弟子负责。

  这到底是怎么想的?

  “我对他有点印象,好像是跟杨世天凤一行人走的非常近。”另一名内门弟子说道。

  天凤和杨世在内门中都是名人,因此其他弟子对于海耶斯方白等人也都或多或少有些了解。

  “原来如此,这么说多半是杨世向宗主推荐了这位了?”

  “八九不离十了,否则宗主哪会知道这么一号人物啊。”不知为何,这个声音带着点酸意。

  底下弟子在谈论时,几乎都是认定了杨世从中插手,宗主才会选择的海耶斯。

  当然,这是事实,他们也没猜错。

  意识到这一点的他们,心中对于杨世又不由得高看了几分。

  很显然,这说明杨世在老宗主面前具备相当大的话语权,竟能够左右宗门的大事。

  于是,海耶斯在这天,光荣的成为了宗门的一个管理层,同时也被老宗主特例晋升为了内门弟子,算是他接手这件事后的第一个福利。

  杨世还知道,老宗主在那天谈话里,还许诺了海耶斯,若能够成功将这件事运作起来,他还将赏赐给海耶斯灵药功法,助他最大程度的提升修为。

  虽说这个管理人员不需要太高的修为,但难免也会让其他弟子心里产生眼红与不服的想法,因此老宗主才会许诺如此好处。

  想要一个宗门持续的传承下来,管理的高层也就是核心成员,是必须要有的。

  三名亲传弟子是其一,像海耶斯这样的管理人员也是要的。

  海耶斯是一个,接下来老宗主还要继续培养一些潜力不错的管理人员,负责宗门的大小事宜。

  这也是为他将来离去做好铺垫。

  事实上,关于宗门任务系统这块,老宗主已经许诺了海耶斯,可以调动外门的弟子进行管理,必要时还可以差遣内门弟子进行帮助,毕竟这任务不可能一个人单干就能搞定的。

  这已经是极大的权利了,由此可以看出,只要海耶斯做得好,这就是他一飞冲天的机会。

  海耶斯在得到调动弟子的权利后,当即就从外门弟子中挑了一些助手帮忙。

  入宗门以来,他在外门待了这么长时间,自然也有自己的一个朋友圈子,其中就不泛有做事稳健,或者像他一样有管理经验的人,现在正好可以帮助他。

  随后,他又找了十几名内门弟子,让他们下山带着说明的文件与大陆上聚集地的掌权者们交涉,告知宗门对外开放的事情。

  与此同时,他在太虚山脚下,搭建起了事务所,与招待处。

  后来想了想,一个简单的事务所和招待处可能不够周全,要知道以太虚宗在大陆上的名头,在被得知宗门对外开放后,很有可能会招来数不尽的人。

  于是更多的屋舍,更多的住所也就很有必要,最后规划着规划着,到像是要在太虚山脚下造出一个小型聚集地来。

  按照海耶斯所说,这座小型聚集地将来是可以让他们得到许多资源的地方。

  工程量加大,所抽调的人手自然也增多了。

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