长生身边的势力分布，以及他有那些心腹骨干。

　　陆长生用管理企业的手段管理基地和他组织起来的队伍，虽然管理有共通之处，但是企业管理和队伍管理到底有差别，打仗的队伍需要凝聚力，大家都有一个明确的目标，那就是胜利，企业管理注重效益，员工心态则各不相同。

　　军队里是军令如山绝对服从，企业里你老板却不能这么做，因为员工只是受雇与你，不是你的奴隶。

　　陆长生现在这么管理问题不大，但是一直这样下去弊端就会体现出来，乔欢就发现了潜在的问题。

　　那就是执行清剿任务，虽然陆长生也对执行清缴任务的人进行了奖励，但是他手下并不是个个都想出去执行这个任务。

　　人都怕死，陆长生手下有些人活的很舒服很滋润，没有格外奖励也不耽误他们享受，那么何必出去拼命？

　　一个队伍的风格取决于长官的风格（出自亮剑），长官都好逸恶劳，底下的队员就不可能热血沸腾。

　　偏偏这些人又擅长于拍马屁，于是慢慢的陆长生手里的人就分成两种，一种埋头苦干任劳任怨，另一种抓尖要强拈轻怕重。

　　乔欢让安鹤把第一种人都拢在他手里，第二种人不要乔欢做什么，他们自己都争夺的不亦乐乎。

　　在乔欢暗地里的指导帮助下，安鹤慢慢树立起了自己的威信。

　　虽然乔欢不喜欢阴谋诡计，不过用来挑拨陆长生的手下倒是很好用。

　　清剿行动进行了好几个月，陆长生参与清缴，国家就会下拨物资，这些物资按道理是谁参加清缴就给谁。

　　但是贪吃贪占不想付出劳力的人也不少，乔欢都不用多挑拨，陆长生手下的几个首领就瞄上了那些物资。

　　陆长生自然不会说把物资都分配给只会拍马屁不愿去参加清缴的人，但是他也有自己的考量，如果把物资都给了清缴人员，那对留在长生基地保护他的人也不公平。

　　领导要做的是平衡下属之间关系，不是要凡事公平处理，陆长生要的是下属听话和服从他的命令。

　　他惯常使用的手段就是大棒加红枣，在物资分配上他也就兼顾了那些龟缩在基地里不愿出去清缴的人。

　　不过体现给别人看到的，不是陆长生的偏心，而是那些人的贪婪，于是陆长生手下的几个头领之间矛盾越发深了。

　　头领之间有矛盾，他们的手下也不是省油的灯。

　　国家下拨的物资不会把清单给所有的人看，能知道的只是几个上层头领。各方博弈后物资下发了，原本也没什么，头领之间心知肚明就是了。

　　可清缴队员回来休息，他们也得到了不少物资，原本正满心欢喜，偏有那些搅屎棍身上有些关系，然后知道一些内幕，于是就跳到清缴队员面前炫耀，炫耀啥？

　　炫耀这个“你们累死累活也不过得到这些，我们在这里安安稳稳，拿的东西一样不比你们少，你们都是驴投的胎，不对不对，是骡子，连女人的边都摸不到，只会被抽鞭子干活，哈哈哈哈……”简直要多蠢有多蠢。

　　那你说清缴的人心里窝不窝火？

　　安鹤又不能拿这个事去指责陆长生，又不是让他破衣烂衫手无寸铁去清缴，挑明的话，难道保护基地的人就只能什么也得不到？所以安鹤能做的就是把自己得到的奖励和物资分给他手下的人，借此他又笼络了一部分人心。

　　这种事情一多，矛盾就一次比一次加深。

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