1)第一百七十一章 Newman概念股_千禧年半导体生存指南
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  纸质媒体们在讨论为什么newan总是能够创造出和其他互联网公司截然不同的产品。

  互联网公司们更加关注这个问题,关于newan的创意秘诀对媒体来说只是吸引读者的噱头,对互联网公司们来说,却是关乎他们生死的关键。

  大家都正在面临严重的危机,而拳头游戏率先走出危机,仅仅凭借着一款游戏。

  这对互联网公司们来说充满了吸引力。

  在当前形势下,时代华纳需要有能够带领时代华纳走出当前困境的ceo,而不是像杰拉德·莱特这样没有创新精神和创新能力的ceo。

  如果现在是1995年,杰拉德能够维持时代华纳的地位,甚至能够靠着其对资本市场运作的娴熟技巧,带领时代华纳更进一步。但是现在是2000年,资本市场已经对互联网失去了耐心,也对互联网公司之间的收购并购案失去了兴趣。

  雅虎和ebay的并购被叫停,微软思科的股价也难逃大跌的命运,过去的资本运作故事无法再吸引投资人买单,投资人们唯一没有失去兴趣的只有newan,资本市场用钱为newan投票。

  互联网企业们唯一还能吸引投资人的只有newan,原本我们以为时代华纳收购quora之后,newan会失去之前的光环,把最优秀的产品经理中的最字摘掉。

  在危机面前,newan把被收购而摘取的皇冠重新戴在了头上,甚至比之前还更加耀眼,投资人们再次意识到quora是因为有newan为它设计了所有的核心环节才能够保持稳健的运营。

  newan失去quora的损失远远没有quora失去newan来得严重,因此我认为我们需要新的ceo来带领时代华纳走出当前的困境,杰拉德·莱特做不到这一点,那我们就换人。

  时代华纳需要的是创新,并且只有由newan亲自讲的创新故事才能够吸引投资者。因此我认为我们需要表现出诚意,邀请newan执掌时代华纳。

  时代华纳内部董事会议上,大家达成了一致的观点,那就是要把杰拉德·莱特罢免,他的能力不足以驾驭风雨飘摇的时代华纳。

  请newan担任时代华纳董事长一事,所有董事同样赞同,都认为绝对是好事。请newan执掌时代华纳的成本再高,对资本市场的刺激随随便便就把这钱给赚回来了。

  newan重新执掌时代华纳,相当于在资本市场给时代华纳注射了一针强心剂。

  问题是做不到,这太难了,因为周新不缺钱,开不出能够让周新心动的筹码。

  我也想邀请newan来执掌时代华纳,问题在于做不到,雅虎总裁辞职后他们同样想找newan执掌雅虎,我听说雅虎开出了一亿美元的天价

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