培训的事项，部里已经拿出了初步方案，不过其中还是有很多与村里原保密条例冲突的地方。”猿飞虎部的表情有点犹豫，可以的话，他其实不是很想接这个活，但老板发话了那就没办法。
“有哪些？”宇智波信玄言简意赅。
“主要是两项，正式编号很可能导致人柱力身份外泄，另外就是如果成立专门管理人柱力的机构，不论是权责还是权属上也很难进行具体的限定，这些都需要您的明确指示才行。”
猿飞虎部还是有哔数的，没什么都丢给宇智波信玄这个火影，他就挑了两个重点的，而且也绝对不应该由他来说怎么做的来汇报。
“编号的事情没关系，以后环境变了，人柱力的身份不再需要保密。”宇智波信玄先给第一个事情定了性，然后开始说第二个。
这个才是真·重点。
猿飞虎部的意思他还是听得懂的，所谓权属难以明确，无非就是大家都想插一手，而猿飞虎部做不了这个主。
“木叶以后拥有复数的人柱力，会是常态，管理人柱力的方式也要变化，以前那种一对一的单线管理模式肯定是不行，单独成立机构是必需的。”
说到这里，宇智波信玄停顿了一下，看了一下在座众人的反应。
从他宣布要收集尾兽开始，人柱力就成了木叶忍族的下一个权力风口。
毕竟在旧有的盘口上，能分的都分完了，在这基础上，每一次调整都是撕逼。
以暗部、警务部部长为例，要不是油女一族虽然没有几个朋友但也没有敌人，再加上这俩部门的特殊背景，不搞下去几个人是不可能的。
把蛋糕做大才是王道这是个人就懂，但蛋糕想做大哪儿那么容易。
人柱力管理机构所带来的新坑位，就属于几十年都难得遇到一次的，不可能不抢。
光是从几个部门来说，暗部和警务部就会抢，他们抢的理由很充足，暗部无非是要监视权，警务部范围更大些。
教育部就不用说了，忍者学校只是正规教育，对在编忍者的继续教育工作也是教育部的活。
这玩意在概念上和蓝星上的继续教育差不多，就是对在编忍者进行知识和技能进行更新、补充、拓展和提高，忍者军功兑换忍术也属于继续教育的一环，另外对忍者战争创伤后应激障碍的心理治疗也归属在这里头。
而人柱力的管理是终身的，正常忍者要有的正规教育和继续教育需求他们都有，教育部的诉求是名正言顺。
上忍班也会，他们的理由同样很正，既然正式编号了，人柱力进入上忍行列是迟早的，既然是上忍，那上忍班要求调配权也是合情合理。
不过抢得最厉害的还会是忍族。
如今木叶唯二的可以压制尾兽的忍族，就是宇智波一族和漩涡一族，这俩倒是不用争得太用力，有专业优
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