题都不大。但傻柱还是要先经过徐春成的培训学习,让他到其他店去实习两天,看看人家在管理菜谱安排,炒菜上面是怎么弄的。学习更好的东西,让传统与现代融会贯通,再来一个创新发展,开出更美丽的花朵。成为四九城饮食界一个靓丽的风景,成为行业的标杆,这是徐春城的愿望,也是他不懈的追求。“老大,千万别把我们忘了,我们都想跟着你一起去干,外面的工资那么高,放弃了太可惜。”马华悠悠的说道,刘岚也特别的肯定说:“我也是这么认为的,在砸钢厂工作,虽然旱涝保收,但工资实在太低。现在外面的工资,可比这工资高多了,现在物价天天都在上涨,这么点儿钱哪儿够用?”刘兰和马华唧唧歪歪,傻柱专注的干活儿。在自己的餐饮公司,徐春城从办公室出来,到后厨检查工作。“老板好。”“老大还是这么年轻,还是这么英俊,好羡慕人呀!”“老大,早。”后厨的一帮人纷纷的向他问好。有的点头,有的说话,有的跑过来跟他握手。不管对方怎样,徐春城都跟他们送上笑脸,最后对大家说:“就目前而言,整体物价样样上涨。对我们餐厅构成了不小的冲击,这几天我都在四处考察,看看别的餐厅在价位上到底涨多少?不涨价,没钱赚,长得太高又怕客户流失,所以涨价也是一个技术活儿,对吧?”“老大,这一点儿小事能难得到你吗?你是经营上的高手,我们相信跟着老板走,收入一定会越来越高。我们的公司一定会水涨船高,稳步向前,发展的越来越好。”“对对对,老大牛掰。”“我们相信老大,老大厉害。”一帮家伙叽叽喳喳,嘻嘻哈哈,很高的高帽跟徐春成戴在头上。如果不是穿越者,他肯定都有点儿飘飘然了。公司的员工对未来美好的期待和对他的信任,虽然是好事,但他也知道,在这样的多事之秋。拿出实力才是重要的,解决公司材料上涨的问题,解决员工们工资和奖金上涨的问题,还要解决其他因为涨价带来的一系列风险问题。这是一个系列问题,不是简单的可以了事,所以他首先就要经过深入细致的调研,制定出最详细的计划,拿出最好的方案。让员工,客户和自己,都比较满意,最后一个双赢的局面。但这不是一件容易的事,而小圆姑娘刚开始还生气,不过走出徐春成的办公室,她又恢复另一种状态。公司常务副总,老板又是一个甩手掌柜,小圆肩上的担子不轻。为了奖励她对公司的贡献,和以后继续的为自己效力,徐春成已经奖励了她6%的股份。目前来说公司值两个亿,她1200万,不算太多。但如果以后公司的市值,值20个亿的时候,甚至两百个亿的时候,小圆的身价也是可想而知。所以她特别的有干劲,也特别的想把公司管好,除了认认真真工作,还有不停的学习,跟自己充电。“老大,刚才你说调研,调研的如何?其实我也在调研,需不需要我把调研资料传给你?”这时候小圆走了过来,很认真的说到。之前的小女孩儿形象已经收起来,变成了标准职场精英。
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