2)第41章 跟腾飞竞争_人到三十
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  地答道,这种破事我本来就不想管,只是不爽被别人拿来当替罪羊。

  “不管怎么说,公司现在被抢走订单已成事实,我们的当务之急,是想着怎么把订单抢回来。”

  王萍把手放在办公桌上,玉指一下一下地敲击着。

  “智宇与腾飞相比,设计研发能力要弱得多,所以当初我们才与腾飞签定二级代工订单,没想到现在却被腾飞绕过我们,与我们的上游直接合作。”

  “也就是说,只要我们的研发能力超过他们,就能再把订单抢回来?”我问道。

  王萍苦笑:“话是这么说,但是硬实力上的差距,短时间内怎么改变得了?”

  游戏代工的研发和设计部门,无非有四种技术。

  一是程序设计,二是游戏剧本设计,三是图像设计,最后一个是游戏音乐。

  “在你没来智宇之前,我们智宇只有在程序设计能跟腾飞比一比,剩下三个技术都相差甚远,上游客户有什么理由选择我们?”王萍问道。

  “哪怕是你来了之后,智宇的图像设计水平大增已经不输给腾飞,但也仅此一项而已,我们仍然差了太多。”

  “四项技术的高端人才实在太难找了。”

  说到四项技术,我突然想到了一个很好的人选。

  “王总,我倒是能找来一个很不错的游戏剧本设计。”

  “哦?真的吗?水平怎么样?”王萍像是看到了希望。

  “据我所知,他很厉害,跟我在图像设计上的水平差不多。”我如实道。

  “如果真有你这样的水平,那智宇就有救了!”王萍有点激动。

  “如果我把人找来的话,王总打算出什么样的待遇?”我毫不避讳地问道。

  毕竟如果我要找人来救场,肯定要给他争取最好的待遇。

  “底薪一万以上,另外,如果你这次真的救了智宇,我把你升为设计部经理!月薪保底一万,不算奖金!”

  王萍抛出一个我拒绝不了的方案。

  “好!”我一口答应。

  月薪一万是什么概念?

  我是没有体会过的,但是不久前,我还为了三千月薪在赵武面前苦苦哀求!

  而现在,我已经在为了一万月薪而努力。

  如果真的拿到了一万月薪,那我应该有资格追回张雯了吧?

  一想到我跟张雯已经离婚的事实,我的心就隐隐作痛。

  由于没有订单,今天智宇设计部破天荒地,五点就下班了。

  我马上打电话给梁强约他出来。

  一个小餐馆内。

  我把王萍给的待遇说给了梁强听。

  梁强听后,也是有点意动。

  但他的表情很挣扎。

  “可是,我老婆是不会允许我再碰这一行的,尤其还是跟你一起共事。”

  梁强这么说,我也感动一阵头痛。

  他的老婆我也认识,也是一个大学的同学,脾气很犟。

  当初我虽然是无意的,但毕竟也是真的坑了梁强一把,梁强不怪我那是他

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