,毕竟2041实验室里包括程旭在内都还是信科大的学生。
怎么,那几个家伙,搞定了?几个人刚被潘正撵走没一会儿,他就接到了校长刘长盛的电话:
被你骂了一顿是吧?你的性格就是太直了,解决问题也不止一种方法,其实不必要闹这么僵的,他们是不会在这件事儿上给你们使绊子了,但是,你的其他事儿呢?
我没有其他任何事儿了,我就现在就退休就行。
潘正教授哼了一声,对刘长盛他没意见。
总的来说,这个人还是不错的,正义感也有,也很有想法,但是怎么说呢,太过圆滑,太容易妥协。
尤其是一些原则性的问题也能妥协,只能说是跟潘正不是一类人,认识挺久了,但很多事儿俩人还是不太能说到一块儿去。
退休是不可能退休的。校长也是笑呵呵的:
我有个提议,你明年把2041实验室的所有成员都保送成你的研究生,包括程旭,学历嘛,有肯定是比没有强,相信他也有这个需求。当然,这只是名义上。我们可以这么操作,你收了他们当研究生,然后把他们送去2041实验室联合培养,2041实验室实际独立运作,与我们签订合作协议,成果他们独享。
新建的科技楼,我给他们留三层,你觉得我的提议怎么样?
潘正教授嘴张了几张,对学校,他也是有感情的。
而且这是对几方都没有任何坏处的事情,把所有事情都明确下来,明确到纸面上,也是一个妥善安排的办法,以免以后再出什么幺蛾子。
要搁早几年,这事儿还真不好操作。
但是,现在这种操作已经司空见惯了,很多导师招了学生之后就把他们以联合培养的名义扔进企业学习,其实就是打工去了。
与2041实验室的联合培养本质上跟这些无良导师当然不同,但是流程上是完全一致的,也保证了成果的归属。
刘长盛也是确实为学校在考虑,而对于程旭,尤其是前期的2041实验室,也只有好处,他确实没有拒绝的理由。
但这事儿他说了不算,得问问程旭怎么想:我一会儿问一问程旭,明天给你答复。
好!这个孩子我特意去了解了,只能说,我比你更看好他。刘长盛最后语重心长的说道:
咱们俩不是一类人,但平心而论,我做的每一件事儿,无论你是认可的还是不认可的,我都是为了学校的更好发展,而不是为了自己的私心。
这话潘正信,但学校的更好发展跟你刘长盛的更好前途那是正相关的。
想想2041实验室未来的潜力,哪怕蹭上一丁丁点儿,刘长盛这家伙就会受益匪浅,未来如果有机会再进一步,那就到
但这肯定不能说就是私心。
不过,该说不说,刘长盛这人,眼光真是绝——他看人看势的本事鲜
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