，毕竟2041实验室里包括程旭在内都还是信科大的学生。

　　怎么，那几个家伙，搞定了？几个人刚被潘正撵走没一会儿，他就接到了校长刘长盛的电话：

　　被你骂了一顿是吧？你的性格就是太直了，解决问题也不止一种方法，其实不必要闹这么僵的，他们是不会在这件事儿上给你们使绊子了，但是，你的其他事儿呢？

　　我没有其他任何事儿了，我就现在就退休就行。

　　潘正教授哼了一声，对刘长盛他没意见。

　　总的来说，这个人还是不错的，正义感也有，也很有想法，但是怎么说呢，太过圆滑，太容易妥协。

　　尤其是一些原则性的问题也能妥协，只能说是跟潘正不是一类人，认识挺久了，但很多事儿俩人还是不太能说到一块儿去。

　　退休是不可能退休的。校长也是笑呵呵的：

　　我有个提议，你明年把2041实验室的所有成员都保送成你的研究生，包括程旭，学历嘛，有肯定是比没有强，相信他也有这个需求。当然，这只是名义上。我们可以这么操作，你收了他们当研究生，然后把他们送去2041实验室联合培养，2041实验室实际独立运作，与我们签订合作协议，成果他们独享。

　　新建的科技楼，我给他们留三层，你觉得我的提议怎么样？

　　潘正教授嘴张了几张，对学校，他也是有感情的。

　　而且这是对几方都没有任何坏处的事情，把所有事情都明确下来，明确到纸面上，也是一个妥善安排的办法，以免以后再出什么幺蛾子。

　　要搁早几年，这事儿还真不好操作。

　　但是，现在这种操作已经司空见惯了，很多导师招了学生之后就把他们以联合培养的名义扔进企业学习，其实就是打工去了。

　　与2041实验室的联合培养本质上跟这些无良导师当然不同，但是流程上是完全一致的，也保证了成果的归属。

　　刘长盛也是确实为学校在考虑，而对于程旭，尤其是前期的2041实验室，也只有好处，他确实没有拒绝的理由。

　　但这事儿他说了不算，得问问程旭怎么想：我一会儿问一问程旭，明天给你答复。

　　好！这个孩子我特意去了解了，只能说，我比你更看好他。刘长盛最后语重心长的说道：

　　咱们俩不是一类人，但平心而论，我做的每一件事儿，无论你是认可的还是不认可的，我都是为了学校的更好发展，而不是为了自己的私心。

　　这话潘正信，但学校的更好发展跟你刘长盛的更好前途那是正相关的。

　　想想2041实验室未来的潜力，哪怕蹭上一丁丁点儿，刘长盛这家伙就会受益匪浅，未来如果有机会再进一步，那就到

　　但这肯定不能说就是私心。

　　不过，该说不说，刘长盛这人，眼光真是绝——他看人看势的本事鲜

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