知道为啥。
军人的军大衣比较暖和,这样的技术还是要和军工厂合作。
姚云开进去工厂,发现工人们没有,因为她来到而分心。
她心中点头,做这样高档的衣服,当然要细心,又勤快的。
并不是做的快就会好,出口和高质量的产品,没有做过上几年,它的做工都没这么好。
当年她招工的时候就有招的,做上几年的老工人。
也是比较幸运的,那一年好多的制衣厂都在改革,国营厂在倒闭。
工作多年的老师傅都要退下,好多人都没有工作。
那一年她招工,这个工厂的门口,可是排上了长龙。
天呐,她看着这些工人没事干,都于心不忍,哪怕工厂赚不了多少钱,也让更多的人有工作!
当然也有一些现在里面的生手,考核过后,生手也可以做一些质检的活。
只要这个人勤快,够细心,有责任心。
工人们没有想到这个一年才来一次的厂长今天来,幸好他们也没有偷懒。
往年这个时候,这个厂长已经来过,今年却这个时候来,难道厂长又在这里长住了。
有这个猜想的工人很高兴,她家里的人也有人没工作,这个工厂没有扩大生产。
这么好的厂,他们家人都进不来。
主要是工资高,福利好。
在附近的工厂都没有这个工厂的工资高,家里的亲戚朋友的羡慕她们找到一份好工作。
每次拿到工资,和拿到工厂分发的福利,那个高兴骄傲。
这附近的几个村子,好多人都还找不到好的工作。
他们这个厂,有的还是城里面的工人,曾经的他们工厂还没有这个工厂的工资高,福利好。
现在他们算是明白了,铁饭碗不一定是铁饭碗,不是铁饭碗的,还可能是金饭碗。
到了年度,还有奖金,做的最好最快的,有更高的奖金。
姚云开在工厂里走了一圈,来到了车间主任的办公室。
车间里的车间主任,一个在外面看着工人们干活。
有一个在里面在写订单的出货量。
工厂的办公室虽然会有会计。
可也叫工厂里面的管理人员把数据写上去,才能给工厂里面的人计工资。
办公室里的车间主任看到厂长来了,他站了起来。
“厂长,您来了。”
“嗯嗯,工厂的生产状况怎么样?”
“挺好的,只是我们这么大的厂房,只招这么一点工人干活,有点浪费了这里的空间。”
“嗯嗯,这个等过一段时间会有结果的。”
“真的,厂长是准备扩大生产吗?”
“嗯,有这么一个想法,不过不是只做这一种衣服,扩大生产的也会是做别的衣服生产。”
“这个好,这个好,目前我们的订单,这些工人加班加点还是做的完的。”
“嗯,一个业务也准备扩大生产,加班加点会不会给工人们太劳累了?”
“不会不会,大家都想加多点班,拿多点钱呢。”
“可是我们现在做的是高档的产品,如果你们太劳累了,会把东西做坏,有需要的话,还是多招点人吧!”
“这个也好,好多人都有很多的亲戚朋友,没事干,工人们老是问我要不要招人呢?”
“我们做的这个,也不能用同情心去招人,还是招一些能干活,又做得好的人。”
“这个是当然的,你们两个厂长有什么问题交代下来,我们两个车间主任会搞定的。”
“嗯,明天大家开一个会议,我和另一位厂长会到来,不过你们不用紧张,只是谈一下工作和扩展生产的事。”
“嗯,好的,我会传达给另一位车间主任知道。”
“明天下班前也给工人们开一个会,除了要把工作干好,还是要安全生产的。”
“好的。”
“那你先做事。”
“嗯嗯”
姚云开又回去她的办公室,协商明天会议的主题。
虽说说不要演讲稿,要说的话还是要写下来,到时候讲话的时候就不会漏掉。
如果工厂扩展了,还是要请秘书,这亲力亲为的,还是很浪费时间。
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