1)第129章 正面刚和依旧被标准流程折磨的胡强_破事精英之怕麻烦的副经理
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  “那我们到底该怎么办?”

  “没办法,人证物证全都没有,除非能。”

  叶枫的话还没有说完,胡强就从外面回来,兴奋的说着,直接打断了叶枫要说的话。

  “终于被我蹲到了,就差财务总监的签字了,你们怎么还没有下班。”

  “我们,我们在教乐乐一些职场小技巧。”

  面对胡强的质疑,金若愚马上展现出来了自己熟练的职场技巧,直接转怒为喜,笑着跟胡强解释,胡强也没有多注意,也就糊弄了过去。

  “你们做老师还真给力啊,不过要注重循序渐进,你看乐乐都快吓哭了。”

  “胡经理,你觉得公司里的事,都能够通过流程和规章制度解决吗?”

  看着一直维护自己,关心着自己状态的胡强,沙乐乐冷静了下来,开口向胡强询问道,希望胡强可以像家人一样给自己一个主意,胡强看着沙乐乐,说出了真心话。

  “我原来也是这么想的,不过这两天,被这个破软件弄得上窜下跳,都开始怀疑人生了,原来天底下没有免费的午餐,也没有完美的流程。不过流程完不完美,那是领导层面的事情,我们作为基础员工还是要遵守,不然那么大一个公司空口无凭,怎么管理嘛,必须眼见为实。这就是流程的重要性。”

  胡强感叹着这两天因为一个破软件让自己忙的晕头转向的,也是有点了解欧阳莫菲他们的不容易了,胡强正感慨着呢,突然收到了倪妹发过来的线报。

  “财务总监正在取车,我去蹲他签字了啊。”

  胡强虽然走了,但他刚刚的感慨给了金若愚一个灵感,而这个灵感正是解决沙乐乐目前面临难题的最好的解决方法。

  “眼见为实,眼见为实,眼见为实。”

  “别的都好说,性骚扰哪来的目击者,怎么眼见为实,怪不得举证困难,叶经理,你刚刚想说什么?除非什么?”

  “除非能让这个事情再次发生一回,让能让大家相信的人看见,但这涉及到了钓鱼执法,一般的领导层是绝对不会配合的,我更不行,直属领导作为证人很难让人相信的。”

  叶枫的钓鱼执法一出口,瞬间就让金若愚把心中所想的都串到一起了,金若愚看着沙乐乐,诚恳的道歉。

  “乐乐,我要跟你道歉。”

  “为什么道歉啊?”

  “我一直劝你忍,不要申诉,息事宁人,是因为我曾经也有被上司性骚扰的经历,当年为了投诉他,我走了多少流程,写了多少报告,受了多少屈辱,最后终于明白,无论我咋努力,这件事都不会有好结果,因为缺少证据,我不想你跟我经历一样的痛苦。”

  “若愚老师,这么伤感的事情,为什么你好像很嗨的样子?”

  “因为,我有办法了。”

  “可乐乐现在也没有证据啊。”

  “但她今天,有一样我当年没有的武器,既

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