“三十五，三十六，三十七点五，三十八点五。”
胡强，叶枫和Lisa都在因为破事部的裁员计划头疼的时候，破事部内，沙乐乐站在梯子上，用望远镜看着楼下被拖出去的员工，但数着数着居然数出来点五了，一旁经过的庞小白整个人都震惊了，好好的怎么出现的点五，半个人吗？
“点五是什么鬼啊？”
“别人都是抱着纸箱走出来的，这个人是趴在办公桌上，被人抬出来的，可能他的个人物品特别多？”
“饭没吃几口，人已经开掉快四十个了。”
对于沙乐乐这个时候还是这么天真，庞小白也是不想说话了，这明显是想要把自己和桌子绑在一起想要抗拒裁员，结果被连桌子一起打包扔出来的，苏克杰对此倒是深有感触，金若愚也是看着手机，口里虽然说着俏皮话，但一点轻松的语气都没有。
“没想到裁员还有助于减肥。”
“听说好几个部门都裁掉了一大半，应该快轮到我们了。”
“别那么悲观嘛，咱们可是全集团存在感最弱的部门，自从搬来夹层之后，就没几个同事来串过门。”
“现在这种时候，存在感弱可太重要了，这几天我们都苟起来，不上楼，少出门，上下班爬通风管，等风平浪静了我们再出去。”
听着欧阳莫菲说裁员快轮到破事部了，众人也是沉默不语，庞小白连忙表示破事部存在感这么低，领导肯定不会想起来的，苏克杰也是连忙开口赞同，并表示最近大家都要降低存在感，听苏克杰这么说，沙乐乐直接从梯子上跳了下来，金若愚赶忙询问沙乐乐要干什么。
“你干啥去啊？”
“不是说上下班爬通风管道吗？我去打扫一下卫生。”
“回来！你以为存在感弱就安全了？4-B层的候事部知道吗？被裁的只剩主管了。”
“四楼也有夹层？”
“后事部？”
“全天候事务联席快速反应与处理部，简称，候事部。”
对于沙乐乐的说干就干，欧阳莫菲直接叫住了她，表示存在感弱不代表安全，还举出来了候事部的例子，对于这个部门，苏克杰和庞小白都表示陌生，在欧阳莫菲把候事部的全称说出来之后，整个破事部消息最灵通的金若愚也是一脸的新奇。
“我都还不知道，你是咋知道的？”
“她肯定又黑公司服务器了。”
“用不着，他们部门的加密文档弱爆了，密码连沙乐乐都猜的出来。”
“？”
“yes。”
“那怎么办，难不成我们还要加强我们部门的存在感？让公司觉得离开我们不行？”
对于欧阳莫菲的解释，沙乐乐尝试着猜了一下，结果直接猜中了，看着降低存在感不行，苏克杰直接开启了自暴自弃，要加强破事部的存在感，他这么一说，其他人的眼睛都亮了，但欧阳莫菲
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