2)第313章 有勇气的胡强_破事精英之怕麻烦的副经理
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  为我母胎单身的人生终于被告白了,结果是被告了,打这个游戏一点也不开心,这本攻略我也完全看不懂,做HR怎么这么难?”

  “管理岗位强调综合能力,专业岗位强调职业素养,HR每天面对那么多人,要是专业素养不够,早就被人吃的连骨头都不剩了。”

  苏克杰也是感慨人事工作怎么就这么难呢,对此,金若愚则是表现出来了超乎常人的专业,对人事岗位的事情说的头头是道,叶枫也不禁对金若愚有了新的看法,胡强更是一脸正经的询问金若愚怎么会这么懂的。

  “金秘书你挺懂啊!”

  “其实我都懂,主要咱部门以前地位低,不需要这些知识点,所以我没机会说嘛!”

  虽然说金若愚嘴上说着是因为破事部以前地位低,所以自己没机会说,但实际上,这是金若愚打算读个经管类文凭,不过,经过金若愚的苦读,终于,在股票市场上一个月赔了三千多,但换一个角度看,金若愚一个月居然还剩下了七千的存款,这对月光族金若愚可以说是一个历史性的进步,没有管金若愚的发呆,沙乐乐也是出声对苏克杰安慰。

  “阿杰老师你别丧,说不定对HR来说,P图也很难呢?”

  “人事觉得P图难,他可以招个美工来修图,阿杰觉得人事很难又怎么样?他只能吐血倒地,不省人事。”

  “小白,话也不是这么说的,对于你们来说,只要按部就班的完成工作就好了,但对于人事来说,每个月都要完成定量的面试,而且各行各业的都要接触,万一哪个部门有什么急需的人才人事部没有招到人,人事也是会被人指着鼻子骂的。”

  “压力是向下传导的,只要溯流而上找到最高处,就一定可以快乐起来,我要当CEO。”

  对于庞小白说人事比苏克杰的P图工作好得多,叶枫也是直接表示庞小白这是光看见贼吃肉,没看见贼挨揍,人事部虽然说看起来光鲜亮丽,但遇上事也是被人指着鼻子骂,最后项目失败还得背锅,但胡强却突发奇想,直接要做最高层,欧阳莫菲也是邪魅一笑,终于出来一个要体验最高层的小白鼠了,只是可惜胡强体验的不是董事长。

  “胡总,不好了,董事长说996是福报,引发了负面舆论,公关部咋公关都不对,现在咋办?”

  “胡总,不好了,今年315大会点名批评万兽,因为我们生产的灯具砸伤了一个小孩子。”

  “胡总,不好了,因为产品质量问题,工商和质检部门对我们课以巨额罚款,万兽股价又下跌了。”

  “胡总,不好了,董事会觉得你领导下的万兽股价下挫,业绩没达标,听说,他们正在想办法逼你辞职。”

  “胡总不好了,公司要裁员,但有几个刺头员工搞到了我们违规加班的证据,打算要挟我们。”

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