场大部分的份额，压缩的千度已经不像样了。

　　在天天快跑采用抽奖获取邀请码的时候，梦幻手机助手的份额就一路给上走，一路突破50%—53%-57%，到了正式下载的时候已经到了60%。而又经过短短一两天的时间，借助着天天快跑，份额一下就增长了十个点，到达了70%。

　　这还不算完，份额在今天还在涨，已经快接近75%了，这可是千度手机助手都没达到过的成绩。而75%的份额，意味着梦幻手机助手已经一家独大了，只要后续稳定运营，其他助手再也翻不起浪来。

　　这场会议很快开得就像是一个庆功会了，梦幻公司的会议室内每个人都喜气洋洋。

　　不过，在遥远的千度公司内，千度手机助手主管正接受着上头劈头盖脸的批评，这个批评还不是一个人的，是一群人的。你说一句我说一句，很快说的千度助手主管就像吃了厕所的大便一样难受，还是稠得，会噎住嗓子塞住牙缝那种。

　　等批评完，千度主管感觉自己已经不是自己了，回到自己办公室，他颤抖着接了杯水喝下，勉强好受了一些。

　　其实面对那些批评，他能反驳的有很多。起码他并没有做错什么，他的每一步都是经得起考量的，没有任何不对之处，不过是梦幻手机助手太强，千度走了361的老路罢了，这也不是他的错。

　　但他一句也没反驳，因为他知道自己是个受气包，你得让上头把气发出来，不发出来自己只会更遭殃。

　　而且除了这一点，他也想起了曾经初入职场时一位前辈的话：有时在职场中，不是说你没做错什么，你就是对的，你得更优秀做的更好才能称为对，在一个竞争激烈的公司，平庸或者普通，本身就已经是种错了。

　　年近四十的他，第一次感到了职场危机的逼近，相比那些小年轻，他好像除了经验外已经没有优势了，而这种经验能不能用还是个值得商榷的问题。

　　“主管，这是谁都没想到的事，谁能想到梦幻竟然还有游戏，咱们也无可奈何啊！”下属对着主管说道。

　　主管回头看了下属一眼，叹了口气，其实他心里觉得下属说的也没错。

　　梦幻的新游天天快跑他也不是没玩过，玩法有趣吸引人不说，特别的是，这游戏还有着社交功能，这让他们千度如何应付的来，总不能人家上马游戏，千度也上吧，他们千度也没这个游戏呐。

　　游戏出来后，短短的时间内形势就发生了极大的变化，原本双方抗衡的局面一下就被打破了，看着梦幻手机助手扶摇直上，自家的份额一掉再掉，他除了无可奈何，也是无计可施。

　　在这种情况下，你就算换个其他人来，又能做些什么呢。

　　“主管，接下来我们有什么应对措施没有，虽然咱们份额掉了，但还有近三成的市场份额，还有一战之力啊！”下属又开口说道，他说的好听，近三成的份额，其实现在已经两成不到了。

　　“一战之力？”主管回头看了下属一眼，“上面已经定性了，咱们手机助手以后只作为跟搜索引擎捆绑的下载工具，没有什么自主权了。”

　　“啊？”

　　下属吃惊的看向主管，而主管此时说完后，无事可干。当他看见门口的饮水机没水后，自己扛起一桶水换了起来。

　　而下属看着主管换水，在原地站也不是，坐也不是。

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