合医务处这边打好每一仗,对贪污渎职,对医闹手段都是零容忍,坚决告到底,各方面资源包括资金都不做上限。”
“研究所实验室这边,你们是咱们医卫系统最早开始运转起来的,我可以保障你们的所有方面的需求,也希望你们能做到言之有物。
一切以实际出发来设置课题和方向,而不是搞噱头弄几篇论文那些没有意义的事情,脚踏实地才是根本。”
“规培这一块,我们要重视起来。人才的培养必须要抓起来,这是头等大事。
对于规培学生要同工同酬,不要搞医学民工那一套,该做的工作人人都要做,该谁做谁做,该搞的教学不能随意缩减更改。
医生的考核晋级也不要给我搞唯论文那一套,我需要的是能治病的医生,不是专业论文家,谁有真实能力谁上。
论资排辈只会写论文的可以去搞科研,请远离我的门诊和手术室。
弄虚作假,就不要怪我给他搞一个虚假的人生。
还有,要关注所有医生护士的身体,要尽量保证大家的休息时间,别搞什么住院总强制锻炼那一套。
锻炼是必要的,但摧残性的强制没有必要。
我不相信一个医生连休息都不能保障,他还会有什么精力来治病救人。连轴转二十三十个小时能通神吗?
一切都要务实,也必须要务实,这就是我对医院管理层唯一的要求,也是请求。
未来我们会搞自己的医学教育体系,我希望它会是一个真正的,务实的,以培养真实人才为目的医教综合体系。
另外就是中医部。我对中医部充满了希望和信心,希望你们能够成为我们医院的中坚力量,而不是陪衬,名义存在。
研究所不是摆设,中医也不是摆设,要钱给钱要人请人,要建立自己的培养和实践制度,发挥出真正的作用。”
张彦明一个部门一个部门的点了一遍,把自己的意图清晰的告诉他们。他不怕花钱,但怕钱花的不明不白,落不到实处。
从上往下不能模糊,虽然国内从机关单位到企业公司都特别喜欢这么搞。
里面的原由就不能说了,不外乎基本上都是外行指挥那点事儿,你让他具体一点他也说不出来,做不到。
医院的最南面,在医院家属院和青训营的后面,是被围墙包裹起来的两片独立的巨大厂房。
从医院出来,张彦明到托老所和青训营转了转,看了看过年的准备工作,就来到了这边。
托老所里已经住进来了七十多位老人,其中全免费的二十六人。
托老所虽然是慈善性质的,但也并不是全部免费,只是收费会低于社会水平,服务医疗各方面会远高于社会水平。
必竟不同的人群有不同的需要。
青训营就是完全免费的了,已经收养了一百几十个孩子,分幼龄,低龄,大龄,特殊四个分区,进行有区别的抚养教育。
这里也有寄养服务,但目前来说寄养的不多。
刚刚进入2003年,很多社会问题还没有爆发,还处在前夕的安乐状态中。
……
这两片连牌子都没有的厂房已经投入生产半年多了。
东边是行政楼,仓库,生活区和一个生产厂房,西边马路对过是连续的五座生产厂房。
厂区里积雪被清理的干干净净,很安静,不时的有内部转运车从生产车间开到仓库这边来,把上面的货物卸到不同的库房封存。
仓库区很大,超出一般行业认知的大,里面的管理也相当严格,防尘卫生的级别相当高,湿度温度二十四小时监控着。
在门卫刷了工作卡片,几辆车顺着封闭车道进入行政区,停到指定的位置。
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