“资金问题不用担心,或者我给你们透个底,两个亿以内的支出,你们都不需要考虑资金问题,你们要考虑的是怎么提高效率实现目标。”
齐亮没问题了。
既然老板说资金没问题,他还有什么好说的。
陈云芳第二个发言:“江总,只奖项目开发团队吗?”
屁股决定脑袋。
这并非是贬义。
坐在什么位置,就应该考虑什么问题。
陈云芳提醒的没错,辛苦的并不只是项目开发团队的技术人员。
搞后勤的其实也很辛苦。
江帆干过行政,对此深有体会,琢磨了一下,道:“我考虑的不够全面,不应该把其岗位的员工排除在外,那就所有人员,这一个亿的奖励覆盖全体员工。”
陈云芳道:“那我没意见了。”
“我也没意见。”
曹光、顾锋和徐枫也表了态,怎么可能有意见。
除非傻了。
江帆就道:“那就讨论一下,这一个亿该怎么奖。”
吴艳梅最后发言权,主动表态:“奖励的目的是最大限度的发挥员工的主观能动性和创造力,不能搞成大锅饭,我建议搞一个攻坚行动,先制定一个总目标,再分成若干个阶段性目标,根据目标的完成度与贡献度来奖励,这样才可以让奖金发挥出最大的作用。”
大家点头。
这是最合理的。
江帆点了点头,道:“那就尽快拿个方案出来。”
吴艳梅道:“方案我来拿吧,不过具体技术方面的问题还得开发团队配合一下,有些东西我也不太懂,怎么来定目标还是要专业的技术人员给出意见。”
江帆看向三位技术团队负责人:“你们配合好。”
曹光三人点头,没有意见。
这是好事,点赞都来不及,怎么可能会有意见。
江帆拍拍沙发扶手:“好了,钱我是给了,能不能拿到手,就看你们的了,把蛋糕做出来了,将来大家都是身家亿万,吃香喝辣;蛋糕做不出来,最多我的钱打水飘,大家重新换个地方继续给人打工,是实现财务自由还是继续给人打工,就看你们喽。”
大家都笑,觉的江老板有一手。
不懂技术不是问题。
马爸爸也不懂技术。
只要会带队伍就行,别看江老板年轻,比在座的岁数都小,但能挣下亿万财富的,又哪个是简单之辈。简单的人也不可能挣到亿万身家。
江老板还是有点水平的。
至少大家都慢慢觉的有了奔头。
给江老板打工也挺轻松。
周末到了。
江帆不想再忙碌了,不然生活没有快乐和幸福感。
吃晚饭时,征求裴家姐妹意见:“明天咱去哪玩?”
裴诗诗道:“我们要去驾校练车。”
裴雯雯点着头:“天天炒股,我们都没时间练车。”
江帆很官僚的挥了挥手:“驾照慢慢考,周末还是要好好过的,明天不用练车了,咱租个游艇出海
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