除了奖金,全体成员的薪酬将会在原本的基础上涨薪30%,从下月开始生效。”
三岛柚叶一愣,指着自己问道:“老板,我也算吗?”
加藤悠介点头,“当然,三岛小姐也是这个团体的一员,没有不算的道理。”
吉田有点懵逼,“加藤,你现在给的待遇已经不低了,30%的涨薪可不是小数目,你要不要再想想?”
加藤悠介笑了笑。
“我早就想过很多次了,之前是因为没机会说。现在工作室有条件了,肯定要给大家安排好。”
吉田摸了摸脑袋,彻底没话说了。
“师父万岁!!”相乐真由举起双手欢呼,带头鼓起掌来。
其他人见状也纷纷鼓掌,这次的声音远比之前更加响亮。这可是关乎到每个人收入的事,哪有不开心的理由?
作为一家公司的老板,加藤悠介实在不同于一般的资本家。
别的老板画饼,是为了让所有人玩命地奉献,而他根本不带画饼的,直接就把饼分到所有人手里了。
相乐真由像是想到了什么,又问:“师父,我们今天还要准备庆功宴吗?”
加藤悠介沉吟片刻:“今天就算了,等之后全员到齐再开吧。”
……
散会之后,加藤悠介把丰之崎的成员留了一下。
按照他最初定下来的约定,莲见佳乃子、英梨梨、诗羽、惠四个人,各自都享有10%的股份。
除了惠因为不在场所以没办法以外,他让其他三女都提供了一个账户,以便之后将分红打进去。
大家对此也没什么好说的,全凭他做主。
加藤悠介又讲了一下自己打算扩张工作室的事情。
首先是人员招聘这块,主要需求如下。
程序部:3人。(编程2人,动态效果1人)
策划部:4人。(世界观架构师2人,数值设计1人,功能设计1人)
美术部:4人。(原画师2人,建模师1人,动作设计1人)
制作管理部:2人。(制作进行2人,要求具有良好的交流能力与情商,能够协调串联好各部门的工作)
其他:6人。(游戏测试2人,客服2人,行政助理1人,HR1人)
综上所述,他决定招19个岗位,一口气就把人手扩大了两倍。
诗羽很不理解,皱着眉头询问:
“我们用得着这么多人吗?《Clannad》的AS篇都已经做得差不多了,招这么多人进来难道是要开新项目?”
加藤悠介肯定点头,“是的,我接下来有几个新项目要开,光凭我们现在的人手去做就太慢了。”
英梨梨问:“为什么还要招建模师?我们要做3D游戏吗?”
加藤悠介模棱两可地回道:“有两个项目可能会用到建模和数值设计,算是一个预备吧。”
别看他招的人多,但这点人放在一些大的游戏公司里,也就是一个小型项目的体量
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