吻安详宁静却又透出一股威严,“大家先看看手里的陈塔新区政府绩效管理的条例文件。”
在座的委员们这才意识到刚才任茜分发了一份文件,闻言立刻翻看着,个个聚精会神,连咳嗽都没有一声。
文件不长,两页a4纸的内容。三五分钟便能看完,而且内容都是领导们熟悉的条条框框。
“我建议成立一个绩效考评小组,对区政府各部门领导进行多层次的长期考评,考评结果每月公布张贴。另外,这个考评小组还要牵头研究职责权限和运行机制,推动政府绩效管理工作全面开展;整合现有各类考评组织的方法与路径,建立涵盖政府综合、部门绩效、公共政策、预算审计、公务员绩效等方面的多层次考评体系,避免重复考评,形成工作合力。”
“当然,有考评就有奖惩。连续两个考评周期内半数考评不达标的责任人,是领导的,引咎辞职;是工作人员公务员的,停职学习。我这个管委会主任也一样,我的考评长期不达标,也将请辞。”
贺作雄用手拢了拢朝后梳得十分整齐的黑发,又低头朝文件看去,他内心充满了不安,暗自对这种没有回旋余地的考评措施蹙紧眉心。
人生总有算不完的帐,有时把一笔笔的账算清楚很纠结,甚至有些人一辈子都算不明白。得到熊掌,须同时兼具放弃鱼的决断力,虽然两样对他都很重要,如果不放弃一样就什么都得不到。他本来是选择了放弃鱼的,可是现在熊掌也将失去。
这也许还不算最坏的结果,这个绩效考评将成为郭小洲打击异己的一把利器。指向任何一人,都不好受。
“我建议史伟同志担任这个考评小组组长,另辟一个考评办,工作人员两到三名,具体人选由史伟同志挑选。各位没有异议的话,我们进入下一个讨论环节。”郭小洲环顾四周一字一句地问。
史伟脸现激动,这个组长的权力堪比书记主任,可以说掌握了全区大小干部群众的政治生命。这意味着,他的冒险站队和坚持,终于获得了回报。大风险背后隐藏着大机遇,恐惧和牢骚不如行动,敢于咬牙坚持才能锁定成功。
南辉看向史伟的目光充满了羡慕和后悔,当初,方恒特地找他们三人谈过话,虽然没有明确说明,但却有相当暗示。他最后却头脑一热,跟着贺作雄选择了“反戈”,下场堪忧。而史伟以前不管在镇里还是在县里的地位影响力,都是不如他的,但往后,他却要看史伟的脸色……
郭小洲见贺作雄南辉等人一筹莫展,想开口又说不出话的样子,便扬了扬眉,“刚才大家都收到了消息,洪继业被警方逮捕。我们陈塔马上要展开自查,谁和洪继业有过礼物金钱往来的,请散会后马上去找纪工委张书记交代,我也
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