2)第九百八十一章 单独谈几句 下_仕途法则
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  无力,缺乏节奏,敷衍感非常明显。

  而袁名山不仅没鼓掌,还低头翻阅起文件。

  左侧的w钢陪同人员掌声寂寥。

  刘长裕和工作组成员个个脸色不愉。他们不是来找w钢求助的,而是前来指导帮助的。这个态度等于完全没有可谈性。

  几名成员的目光都朝郭小洲看去。这位大名鼎鼎的郭市长一贯强势,特别是和田红兵掰手腕的风声传出后,现在就算郭小洲翻脸起身拂袖而去,也毫不出奇。而且他们保证会跟着离开,这个袁名山太装了。

  就算他是副部级,但企业和政府的级别有时候是有级差的。原则上企业级别和政府级别有一级到半级的级别差。

  也就是说,郭小洲和曾瑞光的正厅其实并不逊色袁名山的副部。

  袁名山摆出这个态度,就是公然藐视。

  对w钢方的跋扈,郭小洲却非常平静。脸上甚至带有一丝莫名笑意。

  w钢副总开始了大段套话官话后,忽然话题一转,谈到了郭小洲前几天发表在《n参》上的文章,高调地介绍了w钢为武江重工转型所做的贡献和牺牲。比如,去能去产能多少,今年又是多少,明年的规划等等。

  反正他洋洋万言,话题都不涉及合并重组。

  副总说完开门话题后,按规矩将由市政府重工业工作小组方面发言。

  但郭小洲沉如老僧。

  曾瑞光脸色肃穆。

  都没有要发言的意思。

  几名成员即便想发言也不够资格。刘长裕只能勉强发言,把话题引入合并重组的主题上。

  刘长裕大谈合并重组后的优势和好处。

  但他发言未完,却被w钢副总出声打断,他直言不讳道:“作为两个全产业链的大企业,合并带来的竞争减少、产业链整合的收益并不大,相反,企业越大、层级越多,管理成本也越高,做出正确决策的难度也越大。在所有者缺失、责任人缺位的情况下,巨型企业的整合有时候并非良策。”

  市政府方面的人都脸色大变,这是公然反对合并?包括曾瑞光,都惊愕的抬头,朝这位副总看去,并毫不犹豫开口质问,“你是代表你个人的意见,还是集团的意见?”

  这位副总淡然一笑,“我个人的意见,同时也是集团大部分管理层高管的心声。”

  曾瑞光早憋了一肚子的火气,他“啪”的拍向桌子,厉声呵斥,“w钢和b钢的合并重组,是g务院和几大部委多年论证后的结果,是两大钢企百万名职工的意愿,大势所趋,不可逆转,谁给你的权力反对?”

  说到这里,曾瑞光的目光冷冷的直视袁名山。

  袁名山不动声色的垂目看着文件,并不时提笔批示。俨然不把这个会议当回事,而是仿佛利用这个会议来批示公务。

  w钢副总神情傲居的说:“曾副市长,你是政府领导,不是专业的重工业管理者。

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