下属的10家企业里,是不是能给我们留下一个名额?”
谢天成说:“临一机这几年发展势头很好,技术水平高,经营有活力,机电公司肯定是希望抓在自己手上的。事实上,要不要让临一机留在机电公司,关键的决定权不是在机电公司这边,而是在你们临一机那边。”
“此话乍讲?”唐子风问。
谢天成说:“你小唐哭着喊着想让临一机留在机电公司,可你知不知道,有一些企业的领导是想方设法不想留在机电公司。这件事,我们也要讲究一个自觉自愿,如果你们临一机不愿意留在机电公司,我们也不会强求的。”
唐子风问:“留在机电公司,当一家国字号企业,不好吗?”
谢天成说:“各有各的好处吧。国字号的企业,未来能够得到一些国家的政策扶持,还有就是企业领导的级别高,这当然是好处。但转到地方上去,或者搞股份制,也是有好处的。比如你们临一机,如果转成股份制,说不定你小唐也能拥有百分之几的股权,每年光分红就有几百万,你不乐意?”
“我明白了。”唐子风恍然大悟。闹了半天,有些人打的是这个主意啊!
90年代末的中国,不单是王梓杰等学术圈的精英信奉自由市场制度,许多机关干部和国企领导也同样有这种想法。许多人都觉得中国必然要走向全面市场化,这是一个能够发财致富的好机会,也可能是最后一个能够空手套白狼的机会,如果白白错过,可就要抱憾终生了。
带着这样的想法,一些国企领导并不希望自己的企业保持国有属性,而是努力地想推动企业股份化甚至私有化。在企业股份化或者私有化的过程中,原有的领导是可以上下其手的,随便捞一点好处,几代人的幸福生活都有保障了。
这当然不是说所有推动股份制改造的人都是别有用心,有些人或许真的认为这样做对企业更有好处,能够增强企业活力,为职工谋取更多的利益。不过,大潮面前,谁知道哪些人是在裸泳呢?
“这件事,我还得和厂里的其他领导商量一下,甚至还得听听职工的意见。”唐子风改口了,他对于占有临一机的股份没有任何兴趣,但他不能替其他厂领导做主,也不能替临一机的全体职工做主。万一这些人觉得厂子搞股份制更好,他又有什么资格去阻拦大家呢?
“这段时间,大家的思想都会特别混乱,你们要注意维持好生产秩序,尤其是不能出现变相侵占企业资产的情况。如果出现这种情况,纪律部门是不会放过你的,明白吗?”谢天成叮嘱道。
“谢局长请放心,我小唐好歹也是受党教育多年,这点觉悟还是有的。”唐子风笑着向谢天成保证道。
话说到这个程度,唐子风想了解的情况已经都了解清楚了。他站起身告辞,谢天成也站起来,伸出手拍拍他的肩膀,说道:
“小唐,部领导、局领导,还有周厂长,对了,还包括咱们的老局长许老,大家对你的评价都是非常高的。临一机绝对不是你唯一的舞台,我们希望看到你在更大的舞台上,为国家做出更大的贡献。希望你不要辜负大家的期望,守住本心。”
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