教师津贴资金,省里会给我们30%,我们是政府再拿出50%,各个县区拿出20%,大家一起凑齐所有的资金发放给宁康市的每一位公办教师。
去年和前年的这笔钱,我们宁康市已经下发下去了,而且今年的这笔钱,您上任之后不到一个月的时间,在您的亲笔批示下,这笔钱也已经下发到了所有县区。
我们是政府已经把我们应该做的全都做到了,而且我们一分钱都没有截留,全部全额发放到了大安县。
自从去年钱到位以后,大安县周边的苍峰县以及赤羽县大部分全都发放了这笔资金,但是,教师数量最多的大安县却一直没有动静。
从去年年底开始,大安县的教师们围绕着奖金到底发不发,到底什么时候发,到底会发多少这三个问题,已经展开了热烈的讨论,也成为了教师们心中最为关心的事情。
而去年年底,随着周边几个县区纷纷发了这笔补贴,大安县的教师们开始坐不住了,他们纷纷在省政府和市政府的官方网站上给领导留言,对于此事,省政府和咱们市政府也作出过相关的批示,但是大安县却一直没有重视,一直特立独行。
而就在两个月前,大安县县城和大安县经开区终于发放了这笔补贴,而就在与此同时,也有一个小道消息传出,据说,省里正在制定文件,今后将不再发放教师津贴,如此一来,大安县各个乡镇的教师们彻底炸锅了。
要知道,教师数量最多的是各个乡镇的教师们,尤其是毛巾厂中学,那里的教师数量最多,教师的水平也最高,但是他们偏偏因为地处乡镇的原因,这就导致他们也没有拿到任何的教师津贴。
随后,没有拿到这笔教师津贴的教师们聚集起来,组建了集体讨薪微信群,在群里互通消息研究对策。”
听到此处,李天逸深深的叹息了一声说道:“这就是不患寡而患不均哪。”
王志刚使劲的点点头:“谁说不是呢,如果要是全县都不发放的话,可能这次事情也闹不起来,但是一个县里有的地区发放了,有的地区不发放,这严重引起了整个教师群体的不满。
即便是那些发放了教师津贴的教师们,对此也并不满意,因为根据省里的政策,这次津贴的发放是有一个计算公式的,按照这个公式,就算是教龄最短的教师,也可以拿到1万元左右,而教龄在五年以上的教师,最少可以拿到2万元,教龄在12年以上的教师都可以拿到3万元左右。但是,也不知道大安县是怎么考虑的,这次教师津贴的发放十分不均衡,最少的才拿到两三千元,而最多的却拿了五六万元,并没有严格执行省里的计算公式。
这就导致很多拿到的教师津贴比计算公式少的教师们十分不满。
他们这些人也加入到
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