“三天前我来过一次A市,发现他们去过住所,但是没有使用住所。”丁女舅舅道:“我也不知道杀手现在在哪。”
“身份证号码多少?”
“我记不住,我只记得身份证叫刘海,是B市人,三十多岁。至于我怎么弄到身份证,我想少坑点兄弟,我觉得警官你对这种事也没有兴趣,对吧?”
许璇问:“杀手知道你在哪吗?”
丁女舅舅回答:“他知道我在国内,不清楚我的面貌,声音。我代号是G,他代号L。警官,你好像只是有兴趣抓杀手,没兴趣去攻击塘鹅。”
许璇回答:“目前重点就是抓杀手,塘鹅一定要除,但是这需要我们和日本警方的沟通。”
丁女舅舅道:“日本塘鹅的一名负责人是A市人。”
“你怎么知道?”
“怎么可能不知道?他和三位本地助理经常电话联系。”
日本塘鹅的构建不同欧洲塘鹅,首先有一位CEO,旗下有本地助理子公司,和欧洲有一定联系的业务部子公司,训练部子公司,猎头部子公司,人事部子公司等。其中,业务部、猎头和人事不在日本,他们属于大董事直接派遣的人员管理,CEO是大董事直接任命,每个子公司都有一位经理,自己有一个团队,负责处理各子公司之间的信息。比如有雇主要买凶杀死A,首先是业务部接到电话,然后业务部经理会联系CEO团队,CEO团队会要求猎头部对目标进行初期评估,团队会将价格反馈给业务部,业务部报价,成交之后,业务部联系CEO团队,CEO团队联系行动部经理。
和金字塔结果不同,日本塘鹅是蜘蛛网结构,CEO为中心,各子公司紧密团结在CEO团队中。每个子公司也是一个小的蜘蛛网,基层工作人员认识自己部门经理,如同部门经理认识CEO一样,没见面,通话经过处理。警方很难直接挖出CEO,如果不直接挖,触碰到任何一块蜘蛛网,CEO和其他团队会立刻警觉惊醒,甚至逃跑。
这也是苏诚老板只能片面掌握日本塘鹅信息的一个原因。
“我小舅子可以说是日本塘鹅的元老,刚开始日本塘鹅只是作为一个培训和训练小分部,但是后来据说在A市被打惨了,这才转移重心。我小舅子这人平时不喝酒,只和家人喝酒,原因是一喝酒就会乱说话。他说,A市塘鹅被鬼团给干了,塘鹅和鬼团谈判,鬼团同意不再针对塘鹅在东亚的业务,但是条件是鬼团派遣一个人进入CEO团队,了解塘鹅的日常运作,鬼团说自己在东亚有很多朋友,不希望塘鹅伤了他们。这只是个借口,大家都明白。作为回报和表现自己的能力,鬼团帮助日本塘鹅打通了日本到东南亚的走私线,现在日本塘鹅正在建设菲律宾基地,作为违禁
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