CV。
“你应该换个名字。”不知道是不是之前的那杯咖啡太苦了,还是处理了一上午的文件比较眩晕,现在的利亚姆也不清楚当时的自己到底出自何种心情,忽然说道,“Ling这个名字,不适合GS,也不合适华尔街。”
尽管种族性别等信息不会被广而告之出来,但隐形的歧视其实都会一直存在,比如说,姓名。Ling这个名字虽然不确定具体来自什么种族,但很明显,这绝非纽约白人精英们会为下一代所取的名字。
在金融行业,很多时候,能决定你能走多远的,不是你的能力,而是你的资源。同为亚裔的利亚姆在打拼数年后才发现了这个道理,于是,在他顺利更名后,自己获得的机遇也直线飞升。不说别的,起码不会再出现看到他的名字就婉拒合作的客户了。
如果你在一场至关重要的面试中,并没有得到面试官辟如自我介绍一下这样的惯例开场白,反而是第一句话就挑剔起了你的名字,你会怎么做?
等到面试结束后,利亚姆才发现了自己犯的错误,但那个时候他并没察觉到自己言语间的冒犯,反而认为这是一个善意的提醒。
“谢谢您的提醒。”利亚姆清楚地记得,当时对面那个年轻人璀璨到耀眼的锐气和自信,温和外表和谦逊语气下都掩盖不了的高傲和冷冽,“但我确信,这幢楼里或者这条街内,可能会有很多个杰森、迈克、鲍勃,却只会有一个Ling。”
“只要让Ling成为他们唯一可以选择的选项,就不需要再担心任何人的拒绝。”利亚姆看着被面试者一脸风淡云轻的样子,自己的内心却涌起了惊涛骇浪,华尔街从来不缺乏自视甚高的野心家,可是利亚姆直觉认为,Ling会是不一样的。就在那一刻,他毫不犹豫地坚信,自己面试的这个候选人,会成为日后令整个华尔街都另眼相看的存在。
而接下来的事实发展,也的确验证了利亚姆的判断。
Ling刚入职时只是Associate,但是一年后,他就成为了GS的V。那个时候,利亚姆还没有离开GS,正因为升职带来的业务重心转变而频繁出差。很多时候,当利亚姆深夜从机场赶回自己的办公室时,都可以从透明玻璃走廊外,看到正在加班的Ling和他的团队。
在金融行业相关的影视作品里,经常会出现投行员工西装革履,出席各种宴席并轻而易举拿到大额订单的场面,可实际上投行的工作并不是这样。比如Ling所在的ID部门,他们需要一边跑业务一边进行大量的数据工作。时间就是金钱,而ID部门每一分钟的工作时间,价值都和以千万计算的真金白银相当。
绝大多数情况下,正在加班的他们,都只是把西装外套挂
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