执行力更强,也没有人敢于提出反对意见。”
蒙志远点点头,说道:“你可以说但是了!”
“但是,家族成员毕竟良莠不齐,在创业初期的时候,因为人才的短缺这样确实没有什么问题,但是现在众诚已经不是一个小公司,而是横跨全国的大公司,甚至未来还要走向海外。可家族成员的学历普遍低下,可以说已经跟不上现在众诚的发展脚步,甚至有德不配位的嫌疑。大型企业比家族企业的好处就是不用照顾一些能力低下的亲属,而讲究唯才是用,可以更好的约束员工都行为。在企业发展过程中,人才的成长是不可忽视的,而因为家族成员占据高位,又不能把他们直接踢开,反而阻碍了优秀人才的进步。”
赵舒城看到蒙志远认真听着,继续说道:“虽然众诚现在没有因人设岗,可我们不得不承认,你的那些亲属在关键岗位上,虽然你觉得他们没有私心,但是他们要是做了什么出格的事情,碍于你们之间复杂的亲属关系,不管是低下的员工,还是其他部门的人员,可能都不会把这个情况告诉你。也因为你们对于家族成员采取特殊关照,而对非家族成员采取普通态度,这会严重挫伤其他员工的积极性,也难以形成有效的激励约束机制。尤其是现在众诚发展的这么大,家族成员觉得自己可以躺在功劳簿上,甚至觉得众诚能有今天,有他们的功劳,却没有得到应有的待遇,自然会心生不满,甚至中饱私囊的事情发生。”
苏明玉听到赵舒城说道这里,不由拉了拉赵舒城的胳膊,说道:“你说这些干什么!”
蒙志远反而阻止苏明玉,说道:“明玉,你让小赵继续说,我想听听他的看法。”
“蒙总,现在企业竞争有多大,你也很清楚,不说其他行业,单单是你们的机床行业里面,不说那些国营企业,外国公司,单单是你们民营企业里面的鎏金等很多公司,现在无意都对市场虎视耽耽。尤其是高档机床产品被大公司跟外国公司占据的情况下,你们这些民营公司除了自己开发新的高端机床之外,现在大家的产品技术差不多的情况下,所能仪仗的竞争优势也就是销售团队,品质、价格、服务上面。”
“众诚如果不想落后于人,就必要在竞争中有自己的优势,还需要公司内部的稳定。而这一切都是需要采用现代化的企业管理技术,不能继续任由企业野蛮发展了。”
蒙志远点点头,说道:“你说的这些问题我也都知道,但是想要真的改革企业,也不是那么容易的事情。”
苏明玉也拉了一下赵舒城,她不想让蒙志远认为这是她让赵舒城说的,搞得好像自己要抢班夺权一样。
“这点我也清楚,其实家族企业并不一定要把公司的重要岗位全都
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