跟了他几年了,知道费德利最不打无准备的仗,看他这么淡定,认定他有什么后招,“好的,副总。”
等那些动摇的人走了个七七八八后,费德利终于站出去稳定人心了,他没有多说废话,这个时候说再好听也没用,不如用事实表明,他把之前和叶昙一起设计的游戏关卡发了下去,“我们要做的就是一款经典游戏,一款和现在的流行的游戏截然不同的游戏,你们看的东西就是我们的底气。”
“这些东西全都由你们的新的主设计师安朵拉一手设计。”
“你们可以在之后看到更多她设计的关卡,她是一名非常厉害并且潜力很大的游戏设计师,我并没有老糊涂,也没有撞坏脑袋,我既然请她回来,自然是源于她的实力。”
叶昙的设计在玩家看来是充满了恶意,让人分分钟想弄死游戏设计师,但是在游戏设计师看来,却十分有创意,让人眼前充满了眼前一亮的感觉。能加入的设计师,在费德利看来都是有潜力的,眼光也不错,自然看出了手上设计稿的价值。
游戏领域从来不缺乏少年天才。
难道他们现在亲眼看到了一个?
如果费德利之前拿出了这份设计稿,那些走掉的人当中估计要留下一部分,因为这如果真的出自于叶昙之手,那足以说明她的实力!有了这份实力,他们也相信费德利不是胡闹,可费德利却不想留下他们,直到现在才拿出来安抚人心!同时给叶昙初步建立威信。
这一步走的很成功,在叶昙第一次出现在项目组后,当面质疑她的人没有,虽然还有人怀疑,可态度却很温和,留下的人本来就是费德利的支持者或者是没有更好的出路,再有了那份设计稿,没人会当面找尴尬。
而叶昙属于实干派,她上任第一天也没有长篇大论的发表就职宣言,也没有找他们谈心,而是开始分配任务。
现在加上叶昙、费德利,主设计师还有四个,费德利不负责具体某一部分事物,叶昙五人分管这些人,各自负责一部分人,叶昙后来的,人都被挑光了,可她一点都没在乎的意思,之前做过功课,把每个人和名字对上号,分出的任务还是他们各自擅长的部分。
他们本以为对着一个比自己还小的上司会很别扭,可是谁知道到时来居然没有,不看叶昙,根据她细致的吩咐,你很难想象她没有成年。
其他四个观望的主设计师在观察了几天后,初步认可了叶昙的实力。
之前的设计稿可以找人代,可现场可就没有办法了,项目初期,最容易出状况,可叶昙那个小组居然没有出状况,这就说明了她一部分能力。
而且在一周一总结的会议上,叶昙交出了远超他们想象的设计稿,各种惊悚古怪的游戏设计,杂乱又统一的线索碎片,匪夷所思的
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