机都要关机,任何人不得接打电话,如有违规者,罚款扣分!
这个扣分,是扣小组的分,这次培训,把所有到会人员按人数,15人分为一个小组。
有计分,有竞争,最后分数高者有奖励,分数少的小组有惩罚。
奖励的就是实实在在的好处,这可是陈启帆特别向公司申请的,例如第一名的奖品是价值6万元的大礼包,这八万虽然不是现金,但也等于现金了,因为这八万会记入客户账户,以后拿货就可以用。
一个小组15个人,就代表15个店铺,这就是90万的奖金了,不可谓不丰厚!
这也是王业授意的,第一次培训会,奖励力度要大一些,这样客户才会更投入,培训效果更好。
至于落后小组的惩罚,不罚你钱,但是会让你小小地丢面子。例如当场做蛙跳,或者绕着会场走鸭子步……
就这样,赢了就有实实在在的奖励,输了就要丢脸,大家能不用心培训学习吗?
另外,现场工作人员不少,会前陈启帆和大家反复强调过。刚开始,客户还放不开时,工作人员要主动配合讲师,把现场的气氛调动起来。
例如,台上讲师讲到精彩处,会停顿一下(此处应有掌声),这时,可能客户还反应不过来,不知道鼓掌。那现场的工作人员就要发挥作用,大力鼓掌,最好能带动客户一起鼓掌。
其实,现场的工作人员,就是所谓的“托”!
不要小看这些小细节,也不要觉得可笑,任何大型培训会,这些都是必不可少的。无论是听起来很洋气的什么“走火大会”,还是国内到处可见的“成功学培训”,都是差不多的套路。
要知道,人的情绪是很容易受到周边氛围的影响的,当你处于一个狂热的氛围中时,刚开始你可能觉得可笑,看着别人像疯子一样,但慢慢地,当你融入这个环境后,你也一样会变成别人眼中的疯子。
陈启帆出场时,也是很讲究的。
他今天穿着很有范,精心打理过一番,西装笔挺,头发黝黑发亮一丝不乱。他本来就是男模出身,高大英俊,再这么一打扮,还真有几分小明星的派头。
随着主持人的大声宣布:“欢迎陈启帆老师登台!”
激昂的音乐响起,选的是“CANYOUFEELIT”那段曲子,就是非常勿扰男嘉宾出场时选的那段配乐……
陈启帆从最后排站起身,在四个礼宾小姐的带领下,沿着会场中间的红毯通道,阔步往台上走去。
会场的工作人员开始拼命鼓掌高呼,慢慢地带动着现场的几千号学员也开始鼓掌起来。
王业坐在后面也赞赏地点了点头,陈启帆这小子还真是一点就通,这些小手段用得出神入化。
最开始,大家对他这个讲师根本不熟悉,也谈不上什么崇拜,如果出场时冷冷清
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