这种人,或许会被同事或者竞争对手私下抨击,说她处处不忘表现自己。
但在领导眼中,对于这类员工,还是很欣赏的。
首先,这类员工是真的加了班,只是不甘于默默无闻,想让领导看到自己的付出而已。
这样有错吗?
完全没错!
在职场上,你不光是要工作努力,还要想尽一切办法,让领导看到你的努力,那样才算你真的努力了。
听起来听拗口的,但事实就是这样。
如果是业务类的岗位,那还无所谓,一切拿业绩说话就可以了。
哪怕你天天迟到早退,只要业绩好,领导都会把你当块宝。
但是,在非业务岗位,没有一个数据来衡量你的工作业绩时,那就是工作态度,以及领导对你的主观感受,来决定你是升职加薪,还是被清除出局了。
所以,在职场上,别害怕表现自己。
大家观察一下就知道了,那些升值速度快的人,往往就是善于表现自己的人。
如果两个人能力相当,工作态度也相当,其中一个能说会道,善于表现自己,另外一个则沉默寡言,默默工作。
你觉得有了升职机会时,领导会把机会给谁?
……
当然,有些人已经不需要在领导面前表现自己了,照样会得到领导的赏识,那是因为,他们早已证明了自己。
例如,李清欢。
李清欢现在用两个手机,当然也有两个微信。
一个是对公,里面都是公司同事和业务上认识的朋友。
另外一个,是对私,里面都是家人和为数不多的几个女性朋友,像柳若眉、陈华华。
王业不知道的是,他被李清欢加入的,是她的私人微信。
那也是李清欢私人微信好友列表里的,唯一一个非家人的男性好友。
李清欢今年都26岁了,和王业是同岁。
按照她老爸老妈的说法,是要赶紧找个男朋友,趁现在是自己还年轻,条件也很好,找个配得上自己的人。
说真的,以李清欢的条件,还真的很难选男朋友。
她本人才26岁,但已经是一家年营收近百亿的公司总经理,年薪都不是百万的问题了,底薪加分红,超过千万都是稀松平常。
再加上这几年,陆陆续续拿到的华尚国际以及美购网股份,早已身家几个亿了。
人又长得漂亮,你说这样的条件,什么样的男孩子能配得上她。
所以,人呀,太优秀了也是一种烦恼。
不过,李清欢是没有为这个问题而烦恼过,她这几年,都没有考虑过个人问题,除了那次被父母逼着相亲了一次。
这并不是说,她就没有情感,别人不知道,但李清欢自己知道,和她同住的柳若眉也隐约知道。
因为她一直有喜欢的人,那就是王业。
李清欢对王业的感情,很复杂,并不是单纯的男女之间的那种好感。
除了异性之间的好感外
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