即便算上奖金以及一些隐形的外快什么的，所有的收入加起来那也完全不能和陈理给出的股份价值相比。

　　毕竟换算一下，相当于邓为民工作一年就能赚到价值八十多万的股份。

　　所以说，就从这一点而言，陈理可谓是相当的大方了。

　　但是~凡事就怕这个但是。

　　这其中有一个非常重要的因素，那就是理想炸鸡的发展。

　　如果理想炸鸡发展的好，那么三年后说不定邓为民能得到的股份价值甚至会更多。

　　现在的理想炸鸡估值是三百万美金，那以后理想炸鸡的估值上升到五百万甚至是一千万乃至更多呢？

　　那邓为民简直就赚翻了！

　　可这时候，问题出现了！理想炸鸡的估值.是被陈理给硬抬上去的。

　　虽说如今的理想炸鸡确实值这么多钱，但那是因为有那两百万美金的现金摆在那里。

　　可实际上理想炸鸡这个品牌的价值，最起码在目前为止还达不到三百万美金这个水准。

　　而且这个股份并不是现在就给，而是要邓为民替理想炸鸡工作三年才会自动获取，这其实就有了相当大的变数。

　　如果邓为民在理想炸鸡工作两年，结果却被陈理给开了，那这事怎么算？

　　至于陈理为什么不现在就给拜托，这是公司运作，并不是他陈理和邓为民是朋友，就可以乱来的。

　　邓为民一点价值都没有给理想炸鸡创造，凭什么拿这10%的股份？

　　虽然陈理觉得邓为民应该能适合理想炸鸡总经理这个职位，可万一这哥们要是干不好呢？

　　这理想炸鸡陈理可是准备做大做强的，到时候邓为民啥忙没帮上，直接分走了10%的股份，这让其他两个股东怎么想？

　　是的~虽然理想炸鸡可以说是陈理的一言堂，可他还是要替其他股东的权益负责的。

　　邓为民做的好，这10%的股份自然就是他的，可他要是做的不行，陈理也不可能拿理想炸鸡的股份白白的去做人情。

　　当然~陈理还是相信邓为民能做好的。

　　实际上.陈理需要的只是一个执行者，关于理想炸鸡的具体运作还是需要他自己来把控的。

　　而邓为民恰恰就是一个很好的执行者，虽然这一次的事情被他给搞砸了，可瑕不掩瑜~！

　　或许邓为民在统筹或者说是开拓等方面有些欠缺，可单论执行力，邓为民还是做的很不错的。

　　之前陈理给了他两份比较详细的营销方案，结果这哥们都做的挺好。

　　可以说只要有人告诉邓为民应该怎么去做，那这哥们就能把事儿给做得漂漂亮亮的。

　　但如果要让他自己去组织或者是捣鼓出一个新花样，那邓为民多少就差了点意思。

　　不过~这刚好跟陈理就很搭！

　　陈理脑子里有很多主意，但是他的执行力并不强。

　　毕竟他前世就是个夜店总监，只是脑袋里有着多出来的二三十年

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