3)第三百一十章 好莱坞隐性的种族歧视_剥削好莱坞1980
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  好莱坞,很难获得工作人员的认同……”

  罗纳德在心里叹了口气,他明白AngLee没有说出来的意思。好莱坞虽然开放,但是那是对各种技术人才的开放,对各国的技法,手段,只要能帮助票房,都会非常快速的引进学习。

  但是导演是电影剧组的灵魂人物,一个剧组都要按照他的命令来运转。在这种岗位上,好莱坞还是有一种种族歧视的。

  不管是不列颠的,欧洲的,还是澳大利亚的导演,都可以在好莱坞相对容易的找到项目。但是那些来自亚洲,拉丁美洲,等等第三世界国家的,和自己的种族不同的导演,在好莱坞就没有那么容易找到导演工作了。

  比如,在导演行业里,享誉世界的黑泽明,在好莱坞基本上就找不到工作。如果黑泽明还有语言的隔阂,那么,孟加拉裔的印度导演萨蒂亚吉特·拉伊这位也是很著名的导演,也在好莱坞找不到工作,就不得不说,肯定有种族歧视的原因了。

  这种隐含的歧视,在演员行业也有。外国风情的女演员,因为剧本的里有这样一个角色,能够出演好莱坞大制作的女主角的情况也不是没有。

  但是,一个黄皮肤的说着日式或者中式英语,或者说着印度式英语的男演员,几乎不可能在好莱坞制作里拿到男主角。

  这是隐含的种族歧视,但是也是好莱坞市场的现实。试问,有多少青少年男观众(也是现在电影观众最重要的一群人),愿意看一个肤色不同的外国人,和阿美利加的白人美女谈恋爱呢?

  BruceLee那种特例,是他本人的个人魅力,和阿美利加人从来没看过的那种利落的功夫,才引起了大众流行。但是他在世的时代,不喜欢他的观众也非常的多。在BruceLee的电影里,也没有出现白人的女主角,虽然他本人娶了一位白人妻子。

  AngLee赧然一笑,他自己明白,自己这样的英语水平,就算不看自己的长相,很多剧组的工作人员,也很难服气的。这样的话,在好莱坞拍片,压不住工作团队,肯定是个灾难的结果……

  而回家乡就不一样了。他是纽约大学的研究生,在好莱坞近年表现非常强劲的白日梦影业工作(家乡引进放映了一些罗纳德导演的电影,所以白日梦在那边还有些知名度)

  这样,那些家乡的电影工业的从业人员,对从好莱坞回来的AngLee可是带着光环来看的。

  而那个新闻局的宋长官主办的剧本比赛,不消说从纽约大学和好莱坞取经回去的AngLee,获奖的可能性也就无限放大了。

  “好吧,你说的也有道理,不过我还是要投资你的。你有需要,就直接给我打电话,不要走白日梦的账。另外,如果电影在阿美利加上映,我在这里还有

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