什么发展潜力。我听说mtk(联发科)最近想搞一站式解决方案,为手机厂商同时提供芯片,操作系统和软件,彻底垄断中低端市场。这个方案要是搞出来,小os都得完蛋。如果我们不是走中高端配置路线,也会受到巨大冲击……”钱伟晨叹口气道。
李睿也记起来,mtk后来的确这么搞了。
这个方案带来的结果就是,行业内有人开玩笑说只要找三个人就能成立手机公司,一个负责接洽mtk,一个负责接洽代工厂,一个负责营销客户……
“要不再发动熟人帮忙?”李睿问道,“各大公司里地毯式的招揽一番。”
钱伟晨苦笑道:“效果不会太好。”
李睿缓缓道:“提高待遇呢?”
“待遇并不是最主要的方面,就比如我最近招来的几个人水平都不错,如果光是用待遇来吸引,他们未必愿意加入。他们追求的是发展机会和上升通道,都是想要做一番事业的。只有理念契合,才能一起工作。”
李睿也知道,这个行业里的大牛小牛都不缺钱,钱只是考虑的因素之一,而不是决定性的因素。
可如果是特别特别多的钱呢?
没有人不喜欢钱,钱到了某个程度就只是数字而已,不过大部分人还远远没达到那个程度。
对行业小牛来说,几十万肯定不算什么大钱,不足以影响他们的决定,可要是几百万呢?
对行业大牛来说,几百万肯定不算什么大钱,可要是八位数呢?
追求理想和做事业和赚大钱三者之间,从来就不是互相矛盾的事情,完全可以一起搞定啊。
别的东西,李睿暂时提取提供不了,不过钱这个东西只要他想赚,就能赚到。
既然如此,那就得发挥优势,扬长避短,把有钱这一点凸显出来。
六位数砸不动就砸七位数,七位数砸不动就砸八位数,李睿就不信了,这个世界上真有糖衣炮弹打不倒的人?
等李睿把自己的想法说了,钱伟晨也有点傻了。
“八位数太夸张了……”钱伟晨摆手道,“开太高了会被人
本章未完,请点击继续阅读!第1页/共2页当作骗子的,目前的行情是三百万左右。你如果能给出跟我一样的薪资,我想还是能找到人的。”
“那得比你稍低一点。”李睿道。
钱伟晨的是星睿手机的总工程师总负责人,就算再求贤若渴也得考虑他的感受,李睿最后做了决定,拿出四百万左右的年薪和一部分激励股权,寻找os产品负责人。
钱伟晨无语的道:“四百万确实不少了,就算是那些外企的,也赚不到这么多钱……这样吧,我帮你在谷歌那边打听看看。这个价格对他们也很有吸引力了!”
事情就这么定了。
而出乎李睿意料的是,白天刚定下来的事情,晚上就有消息了。
钱伟晨反馈回来三个名字,两个来自谷歌,一个来自飞利浦,都是os方面经验丰富的工程师。
李睿看了第一个飞利浦工程师的简历,觉得不错。
再看第二个来自谷歌的,也不错。
看到第三个名字,李睿愣了一下,随即和记忆中的某个名字对应上了。
王君宇!
李睿激动的差点落泪。
终于抓到个牛人了!
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