打算重修的咸鱼大佬，往昔也是新神教会追逐的对象，毕竟人力资源始终是最值钱、最有用的财富。

　　只要能够消化，任何新神教会都不会嫌多，就算这个教会饱和了，其他教会没有理由拒绝，考虑到整个新冬妮娅城的教会数量，这个人才缺口是根本无法填补的.就算你填满了这个坑，下一步扩充的区域，又需要新的人力资源。

　　一般来说，一个呈上升趋势的新兴势力，是来者不拒的吸收有用的新血的。

　　当然，前提是有用，现在新冬妮娅城股市价大涨，眼界和实际需求都高了，但门槛依旧不会太高，毕竟需求近乎无限，原石可以在实战中磨砺淘汰。

　　现在敢主动上门的，基本都是有几把刷子的“优质品”，他们都没有想过自己被会被拒绝。

　　这就如同之前索尔数次新势力崛起一样，抓?会上车让老司机带着飞。

　　但现在，也就两个工作人员对他们的情况、简历进行登记，并用礼貌且不失距离感的微墟诉他们；

　　“您的情况我们已经记录在案，如果需要的话会和你联络，请回家等我们的消息。如果你符合我们的需求，我们会在两个工作周内联络你。”

　　大概，每个听到这么说的求职者，都以为自己被拒之门外了，毕竟，这是已经成了惯例的拒绝术语。

　　被用人单位这么说，还真的以为回去傻乎乎等就有消息的，大概只有完全没有经验的真萌新。

　　可是事实上，这的确就是纸面上的意思。

　　现在，在斯莱尔大厦的高层，已经忙翻了天，根本没有余力顾及这些其他的事情。

　　“光辉图卷你们只派出了七艘战舰？逗我！两个月前，你们能上战场的总舰数就超过了三位数以为我们不知道你光在无人区就有四家大型造船厂？！”“你以为刚刚出厂的船就能上战场？光是防雷改装就要三个月起，而且要参与这种战场，你以为炙天使以下的战舰能够期望吗？我们上的船的确少，但都是精锐王牌啊。”

　　前线战场的焦灼颓势），让后方参谋很是焦虑烦躁，接下来就进入了日常甩锅推卸责任环节。

　　从现在彼此抱怨的现状来看，前线似乎很有些不妙。

　　但这也不单单的是争吵和推卸责任，当战力不足的时候自然要补充，在争论之中，第二批集结的战力已经在路上了。

　　在吵吵嚷嚷之中，新的舰队编组工作已经完成了。

　　看来，新冬妮娅人已经下定了决心，就是第一批远征舰队全军覆灭了，也要啃下这个硬骨头。

　　即使第一波全灭，他们也做好了核心人员灵魂上传的提前准备，只要情报能够送回来，一切战果都可以接受。

　　但和另外一件会议室内的情报互换工作来比较的话，这却只能算是新了。

　　现在，情报参谋们都被一个新来的消息弄的烦躁不安，

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