报名的时间!陆令算是给魏局送去了枕头。
这次开会的主要目的,就是督促大家好好学习,积极报考。
目前的48人队伍,有37人是本科生,硕士研究生5人,还有6人是专科生。
针对专科生,警官大学并没有提供专升本的渠道,而是由青政大学提供。
针对硕士学位的职业警察,警官大学也提供了博士学位的学历晋升机会,这里有个硬指标,就是必须有一些科研成果。
比如说陆令,他现在知网上的论文,就已经远远超出了这个硬指标的标准。这次,还专门提到,可以给陆令免试入学。考博也是考专业课和英语,陆令的这俩东西都不太需要考,警官大学也联系了西南大学那边,查了查陆令的情况,自然是能确定陆令是可以直招的。
“开这个会,就是激励大家努力学习,今年有报考机会,明年还有一次,然后就没有了,第三年不能报考,”吕主任道,“大家务必重视这次来之不易的机会。”
职业警察三年的培养,后续的事情其实是很多人都没有考虑过的。作为试点,很容易踩雷,但目前看来,领导那边也并非没有安排。
“还有一个事,鉴于很多队伍的工作超出预期,前期的一些规定必须得改一改了。比如说,辽省的寇羽扬等人,参加CTF比赛,在预赛中就取得了极为亮眼的成绩按照部里的规定,如果夺冠,能直接授予二等功。经过近一年的试点,你们用实际工作做出了表率,具体的改革内容,会通过内网邮件的方式发给你们。”
这会来得快,去的也快,也就是几分钟就结束了。
结束之后,燕雨立刻拿出警务通,连入了内网邮箱。这个警务通功能还是一般,查询数据库的功能强大,但是沟通模块很一般,最多只能看个邮箱。
规定修改的部分很多,但主要集中在三个部分。
第一,取消之前的“职业警察三年之后再统一计算功劳”的规定,一切立功受奖的情况按照常规标准进行。原因很简单,寇羽扬如果CTF夺冠,那这二等功给还是不给呢?
第二,取消之前的“职业警察三年无法晋升职务”的规定,内部可以直接进行职务晋升,但不能超过正科。职业警察小队为正科级单位,目前所有队长均为“代队长”,行队长职责,没有队长职级。除非有人在三年期间晋升到正科,才算是真正的队长。职业警察小队的办案经费提高,直接由省厅刑总进行审批。
第三,鼓励职业警察队伍的一切科研行为,并且会根据科研成果的相关情况予以奖励。在这里,不仅可以在国际期刊上发表刊物,也可以在公安内部分享先进的办案经验。
除此之外,将在明天局里开会之后,公布48名职业小队成员职级调整、立功受奖情况。
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