什么大秘密；王扬的热情声音在继续传出：“是的，没有错！丹，我知道你是一个有能力的人，对市场有着非常不凡的把握力，你明白，我需要像你这样的人才，我不会请你过来然后把你放到一边，不会，我们是要做事业的，老兄，好好想想吧。”
1999年出道至今，由于华纳兄弟和火焰是竞争对手的关系，林暐和王扬的交情并不算深，但也有打过一些交道，那些亚裔奖项颁奖礼上亦有过照面。当初华纳兄弟满是信心能请到王扬，便是认为丹-林会起到关键作用，谁知道失败收场！现在艾伦-F-霍恩也以办事不力责怪着这一点，从寄予厚望到连连失望，华纳兄弟已经对林暐失去耐心。
林暐知道现在确实是一个跳槽的最佳时机，他顺势辞职，公司不会多加挽留和责怪，相反有人背了《开战时刻》的失利责任；而转到火焰电影那边，正和火焰蜜月期的华纳会惊讶却不会怨恨，关键在于继续留在华纳与跳槽火焰，哪个选择更有前途？更能支持他早日实现创立自己的制片公司的目标？不过似乎去火焰和目标并不冲突，因为神奇扬的意思是，当有了足够的成绩单，他可以获得火焰电影的股份。
“哦！好的，我会好好考虑。”林暐拿着手机在客厅里走来走去，脸庞上写满沉思之色，神奇扬的口头承诺为先出任制片部副总裁，过两年有了表现升为总裁，原主管则有其它安排……或者如果他不愿做制片部管理者和监制，可以全职担任执行制片人，直接负责火焰电影旗下的电影项目，都是委以重任。
结束了通话，林暐耳边仍然回响着王扬的话“《蝙蝠侠开战时刻》的转型思路是正确的，只是达伦-阿罗诺夫斯基让它过火了。”这个哈佛校友真是令人无奈啊！林暐往沙发坐下细思起来，显然神奇扬是真的看好他，否则不会费心思挖掘一个失败者过档，同时火焰电影管理层缺少华裔人员，神奇扬不会希望自家公司乃至好莱坞看不到华人面孔，他们都知道人多力量大的简单道理。
当然前提是有能力有成绩，才有机会进入董事会……林暐觉得自己真需要好好考虑了。
旧金山湾区，小镇帕罗奥图（Palo-Alto）一片盛夏早晨的优美风景，一辆黑色轿车从旧金山、圣马特奥方向平稳开来。
“LIN、LIN……”车上副驾座的王扬轻声嘀咕着在通讯录翻找名字，随即选定打给林诣彬，掌握着方向盘的约书亚和后座上的杰西卡、王妈妈都没有说话。
王扬的确很希望林暐加入火焰电影，他也真的知道丹-林是一个有能力的人。
32岁的林暐比林诣彬年轻两岁，1973年在台湾台北出生，5岁随父母移民美国，在宾夕法尼亚大学沃顿
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