这家子公司后划入博浪小橙,升任博浪小橙下属部门经理。
此番李泽履新博浪终端CEO,周宏明被推选为博浪小橙公司经理。
经过公示与员工评审,上月底正式出任博浪小橙公司经理。
与集团一级部门经理平级。
李泽当时毕竟是兼任。
尽管子公司都有三家了,但博浪至今没有设立董事会,职级称呼是比较简单的,就是总经理、副总经理、经理这一类。
温良对周宏明的观感尚可。
事实上,目前全公司一二三级部门行政经理都是温良点头后,才有公示的机会。
上季度末博浪小橙一个部门经理闹了出幺蛾子被当场辞退以来,温良对公司各级行政干部多上了一份心。
杨韵这个兼管人力资源的副总也在这方面付出了更多的精力。
中间其实是有过人员调整的。
技术员工、普通员工事小,行政方向的,事大,因为他们笔杆子一动,往往最少都涉及到十几个员工的利益。
周宏明自我介绍完毕。
温良目光扫过众人:“先谈一谈range的事情。”
“虽然range这个海外业务产品七拐八绕的,Borange这家公司也与博浪小橙无关,但技术框架和产品发展方向与小橙书一致,我希望博浪小橙要做好配合协助工作,分享成功经验。”
听温良这么一说,周宏明当即表态:“明白,我们无条件配合集团相关安排。”
随后,李泽拿出了一份草案,不紧不慢的说道:“range推出以来,只在阿三、阿腐、枫叶三国进行过推广营销活动;
不过整个海外市场可以看作一块,依托于移动端的应用登陆了Google商店、iOS的AppStore,海外市场各地都可下载;
只是目前我们特地的只支持英文一种语言。”
“目前全球用户总量已经突破了二百万,日均新增动态五万条,参照小橙书的发展,活跃度十分不理想。”
“这是我之前做好的方案,我们现在没能等来更合适的时机,只能主动出击,依托我们成功的推广经验,参考各地区的人文环境进行推广。”
李泽是兼管事务最多的副总。
虽然他现在的工作重心主要得围绕博浪终端展开,但Borange这个多重注册的海外公司体一直是他在兼管。
除了推出那一段时间投入过资金和精力,此后都是放养式发展。
能有200万用户,真的只能说range太有吸引力了。
毕竟在海外市场的用户眼里,缺少阿美莉卡,逼格怕是得少一半了。
谷僇
辛黛表达了认同的意见:“无论国内国外,互联网业务产品的发展都离不开流动性,离不开关注度,离不开网络曝光度,range发展到现在,的确需要足够强力的推广来助力了。”
其他与会人员纷
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