“关于咱们集团公司各部门高管的情况,我已经做出了一份详细的评估。”得知段云想要从公司目前的高管层选出一个集团副总的人选之后,约翰逊略微思索了一
下,接着说道:“不过相关的资料还在我的电脑中,如果可以的话,明天早上我就把资料带到你的办公室。”
“好的。”段云点点头,接着说道:“不过以你的经验来看,你感觉谁更适合当集团公司的副总?”
段云说话间,目光看向了不远处正坐着吃饭的那一群公司高管。
“其实在我看来,他们没有一个人适合担任集团公司的副总。”约翰逊沉吟了一下后,说道。
“没有一个适合的?”段云闻言愣了一下。段云没有想到约翰逊居然给他这样一个答案,要知道,当前能在天音集团担任高管的这些人,都是各部门最顶尖的人才,即使放眼国内,也属于最顶层的那一波,无论是学历,工作履历,还是个人业绩,都相当的出色,换句话说,这群人拿出任何一个,在其他的公司都可以直接担任一把手,是能够独挡一面的人物
然而约翰逊对他们的能力似乎还是有些不满意,从言语中,也没有给他们任何人一个很高的评价,似乎在他的眼中,所有人都非常的平庸。“其实这些人都是一些不错的精英,但是如果您要我挑出一个担任公司的副总,那这个要求就比较高了。”约翰逊顿了顿,接着说道:“他们受过很好的教育,平时的工作也都非常的勤奋,如果在任何一家公司任职,都算得上是非常出色的员工,不过咱们这次要选的是一个领袖,一个水平和您接近的公司领袖,但从
我这两年的观察来看,公司里没有一个人能和您相提并论。”
“这样啊。”听到约翰逊这么说,段云顿时恍然大悟。
并不是因为公司里没有高端人才,而是段云提出的要求有些过高。在段云的想法中,公司的副总实际上就是能够帮段云处理一些公司日常管理工作,同时也能处理一应酬问题,他对副总的要求并不高,只是需要能优中选优
总的来说,公司的发展方向以及大策略,还是需要自己来亲自制定。但是在约翰逊看来,公司的副总和段云地位应该是差不大的,或许没有段云的最终决策权,但是副总在公司的位置也是相当重要的,他的能力和才华对公司
未来的发展影响巨大,所以选择公司副总是一件非常重要的事情。另外一方面就是,按照约翰逊过去的那种西方公司的管理模式,副总的能力应该不逊于总经理,俩人有职位上的差距,但在能力方面,必须不能有太大差距,之所以会这样,原因很简单,因为西方很多公司行的都是职业经理人策略,公司的最高管理人本质上也属于打工仔,只对公司的
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